Chuyên viên R&D Cơ Khí Chế Tạo

Địa điểm

Ngày cập nhật
09/06/2026
Ngành nghề
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
09/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Nghiên cứu, thiết kế và chế tạo máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ cho quá trình thử nghiệm, phát triển sản phẩm và sản xuất

2. Đề xuất giải pháp cải tiến hoặc tự phát triển thiết bị chuyên dụng giúp nâng cao hiệu quả kỹ thuật chế tác trong R&D và xưởng mẫu

3. Phối hợp với các chuyên gia công nghệ, KTCT và tổ sản xuất để thu thập yêu cầu kỹ thuật và hiện thực hóa thành thiết bị cụ thể

4. Lập bản vẽ kỹ thuật, thiết kế cơ khí, mô phỏng 3D các cơ cấu máy, jig, fixture, dụng cụ hỗ trợ công đoạn sản xuất

5. Thực hiện chế tạo trực tiếp hoặc hướng dẫn công nhân chế tạo các thiết bị, dụng cụ theo thiết kế đã duyệt

6. Lắp ráp, cài đặt, hiệu chỉnh và kiểm thử thiết bị, đảm bảo đúng chức năng kỹ thuật và an toàn vận hành

7. Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo trì và đào tạo người dùng nội bộ về cách vận hành thiết bị mới

8. Phân tích, đánh giá tính ổn định và tuổi thọ thiết bị sau thử nghiệm, đề xuất cải tiến kỹ thuật nếu cần

9. Theo dõi và cải tiến các thiết bị R&D đã bàn giao, đảm bảo luôn trong trạng thái hoạt động hiệu quả cao

10. Nghiên cứu vật liệu và linh kiện phù hợp để chế tạo thiết bị, tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo độ bền

11. Cập nhật các xu hướng công nghệ cơ khí chế tạo mới, chủ động đề xuất ứng dụng trong nội bộ R&D

12. Lập kế hoạch và báo cáo tiến độ chế tạo thiết bị theo từng dự án cho Chuyên gia R&D Công nghệ

Yêu Cầu Công Việc

A. Các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học ngành Cơ khí – Cơ điện tử – Thiết kế cơ khí

2. Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên biết ngoại ngữ

3. Trình độ vi trính: Biết sử dụng phần mềm kỹ thuật (AutoCAD, SolidWorks, Rhino…)

B. Các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức

1. Có từ 2–5 năm kinh nghiệm cơ khí – chế tạo thiết bị – cải tiến dụng cụ

2. Có hiểu biết về thao tác nguội – hàn – gắn đá trong chế tác trang sức là lợi thế

3. Biết sử dụng hoặc chế tạo đồ gá, tay đỡ, kẹp, panh chuyên dụng

4. Am hiểu vật liệu cơ khí phổ biến và khả năng kết nối cơ cấu

C. Các yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất

1. Tỉ mỉ – chính xác – linh hoạt trong thao tác chế tạo

2. Khả năng sửa chữa, lắp ráp, xử lý nhanh lỗi kỹ thuật

3. Tư duy kỹ thuật – kết cấu tốt

4. Giao tiếp tốt với công nhân sản xuất thử

5. Chủ động cải tiến – học hỏi công nghệ mới

6. Có tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài

Thông tin khác

Bằng cấp: Trung cấp

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Địa điểm Số 200 Nguyễn Văn Bá, Phường Trường Thọ, TP Thủ Đức, TP. HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://sevago.com.vn/company-value.html

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam (SEVAGO)

Tiền thân là Công ty Cổ phần Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế (Sip Corp) được thành lập vào ngày 25/12/2009 do doanh nhân Nguyễn Chí Nhân cùng các đồng sự hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và chế tác vàng bạc đá quý. Sau hơn 15 năm hình thành và phát triển, SEVAGO bước vào giai đoạn đổi mới toàn diện kết hợp giữa tinh hoa nghề kim hoàn truyền thống và công nghệ hiện đại, hướng đến mục tiêu trở thành thương hiệu trang sức cao cấp hàng đầu tại Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á.

Sứ mệnh: SEVAGO tiên phong đổi mới ngành kim hoàn bằng cách kiến tạo hệ sinh thái sản xuất trang sức hiện đại, nơi tinh hoa chế tác kết hợp cùng công nghệ tiên tiến để mang đến những giải pháp tin cậy, phát triển bền vững và góp phần nâng tầm giá trị Việt trên bản đồ kim hoàn thế giới.

Tầm nhìn: Trở thành niềm tự hào của ngành kim hoàn Việt Nam, dẫn dắt sự đổi mới và lan tỏa tinh hoa chế tác ra thế giới.

Thông điệp từ Công ty

SevaGen là cách mà chúng tôi gọi tất cả thành viên của SEVAGO – một thế hệ (Generation) mang trong mình chung một “gen” (Gene), một khát vọng, một tầm nhìn. Thấm nhuần giá trị cốt lõi với tầm nhìn lớn, SevaGen hiểu rõ mình là những người tiên phong kiến tạo chuẩn mực mới, sáng tạo trong tư duy, kiên định trong hành động để nâng tầm giá trị cuộc sống qua từng sản phẩm, dịch vụ.

Chính trực là kim chỉ nam, tất cả SevaGen hiểu rằng mọi sản phẩm và hành động của mình phải luôn luôn minh bạch, trung thực và tin cậy tuyệt đối.
Trách nhiệm là nền tảng, để từ đó, chúng tôi bảo đảm chất lượng sản phẩm, bảo vệ quyền lợi khách hàng, chung tay cho sự phát triển.
Tiên phong là tinh thần đổi mới, giúp SEVAGO dẫn dắt ngành bằng kết hợp của sự tài hoa, sáng tạo của con người và công nghệ tiên tiến, định hình những chuẩn mực mới.
Hợp tác là sức mạnh, để SEVAGO cùng đối tác và cộng đồng kiến tạo giá trị và sự phát triển.
Bền vững là định hướng, SEVAGO gắn kết sự phát triển với trách nhiệm xã hội, môi trường và con người. Chúng tôi hiểu rằng, sự trường tồn phải bắt đầu từ những hành động chuẩn mực.
Phụng sự là sứ mệnh cao nhất, để SEVAGO đồng hành cùng khách hàng, đối tác và cộng đồng xã hội, lan tỏa giá trị và kiến tạo lợi ích chung.