Assistant Brand Manager (ABM)

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
03/03/2026
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
02/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Du Lịch
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Laptop

Mô tả Công việc

Hỗ trợ Brand Manager trong việc xây dựng, triển khai và giám sát các hoạt động marketing cho thương hiệu CINDY, CINDY BLOOM
Lên kế hoạch và thực hiện các chương trình truyền thông, quảng cáo, activation, sampling... trên các kênh Digital (Facebook, TikTok, YouTube) và tại điểm bán.
Phối hợp cùng các phòng ban, agency triển khai chiến dịch quảng bá, ra mắt sản phẩm mới.
Theo dõi kết quả kinh doanh, phân tích dữ liệu thị trường, đề xuất kế hoạch marketing hiệu quả.
Quản lý hình ảnh thương hiệu, đảm bảo nhận diện đồng nhất trên toàn hệ thống.
Hỗ trợ phát triển sản phẩm mới (NPD), tham gia brainstorming concept và nội dung chiến dịch.
Báo cáo định kỳ cho Brand Manager

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Có kinh nghiệm Marketing trong ngành FMCG/Beauty tối thiểu 3 năm (mở cả ứng viên đến từ Creative Agency).
Biết làm product là lợi thế
Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Có kiến thức và kinh nghiệm về FMCG/hóa mỹ phẩm, hiểu thị trường và hành vi người tiêu dùng.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, tư duy phân tích và logic tốt.
Tinh thần trách nhiệm, chính trực, kiên định với mục tiêu và luôn cầu tiến.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
.Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Địa điểm 930 Nguyễn Thị Định, Khu Công Nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://scc.talentnetwork.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

Các thương hiệu nổi tiếng mà SCC đang sở hữu như: nước hoa Miss Saigon, nước hoa Cindy, nước hoa Fantasy,dầu gội sữa tắm Fresh,.

Thông điệp từ Công ty

Chính sách nhân sự của SCC ưu tiên đề bạt những nhân viên có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc để đào tạo kế thừa lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Tinh thần chia sẻ và đoàn kết: tại SCC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo cho bạn một gia đình thứ hai. Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm nhằm tạo ra nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

Đào tạo nhân sự: Nhân viên tại SCC được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu. Các lớp học Inhouse hoặc Public sẽ giúp cho các giúp CNV hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn, động cơ làm việc tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của bản thân trong tương lai.