Chỉ huy trưởng công trường dự án ME, Năng lượng mặt trời, Cơ điện, ICT

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Ngày cập nhật
04/12/2025
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Bảo trì / Sửa chữa
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
25 - 35 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/12/2025

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Viettel Construction tìm kiếm Chỉ huy trưởng công trường dự án Cơ điện/Năng lượng mặt trời,/ICT,/Phòng cháy chữa cháy... điều hành và giám sát trực tiếp hoạt động thi công ngoài hiện trường các hạng mục, đảm bảo thi công đúng tiến độ – chất lượng – an toàn và đúng thiết kế. Cụ thể công việc như sau:

- Quản lý nhân sự phòng Dự án theo phân công công việc của cấp trên. Tìm kiếm khách hàng là Chủ đầu tư, Tổng thầu xây dựng/ Cơ điện,

- Tư vấn Thiết kế, Tư vấn Giám sát, Tư vấn Quản lý Dự án lĩnh vực thi công xây dựng và cơ điện.

- Rà soát, tham mưu cho cấp trên về công tác kiểm soát thiết kế/bóc tách dự toán, tối ưu thiết kế/ dự toán, tiết giảm chi phí và tuân thủ các yêu cầu bắt buộc của Cơ quan chức năng.

- Tham mưu, đề xuất xây dựng, thay đổi quy trình hoạt động của phòng.

- Theo dõi, đôn đốc các mốc tiến độ thực hiện thiết kế/ Chào giá theo nội dung chỉ đạo của Trưởng phòng, Ban Giám đốc, cảnh báo về các nội dung nguy cơ chậm, không hoàn thành đúng thời hạn và vướng mắc, đề xuất giải pháp, báo cáo cấp trên về thực trạng theo phạm vi phân công

- Kiểm soát chất lượng tiếp xúc, thiết kế, chào giá theo lĩnh vực chuyên môn.

- Rà soát các đề xuất tối ưu giải pháp, thiết kế, dự toán, spec phương án độc lập (nếu có).

- Kiểm tra, giám sát kế hoạch, tiến độ các dự án, chất lượng hồ sơ thiết kế theo lĩnh vực chuyên môn.

- Tham gia công tác thiết kế, bảo vệ giải pháp, dự toán đối với các dự án được phân công.

- Xây dựng các tài liệu đào tạo, tiêu chuẩn thiết kế của lĩnh vực cơ điện& Năng lượng, thực hiện đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn.

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc điều hành hoạt động và quản lý nhân sự phòng dự án.

Yêu Cầu Công Việc

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 40 tuổi.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành bao gồm: Cơ điện, Năng lượng mặt trời, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Quản trị kinh doanh.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm Chỉ huy trưởng các dự án liên quan đến hệ thống điện (Truyền tải điện/điện chiếu sáng/điện động lực/điện áp mái..) với quy mô lớn hơn 10 tỷ đối vói các dự án Cơ điện hoăc 5 Mwp đối với dự án Solar

- Thành thạo về Revit, Auto Cad, MS Office và các phần mềm chuyên ngành

- Có chứng chỉ hành nghề Chỉ huy trưởng công trường, thiết kế, giám sát là một lợi thế

- Kỹ năng quản lý, điều hành, triển khai, kiểm soát tiến độ công việc.

- Kỹ năng quan hệ đối tác như chủ đầu tư, đối tác, nhà thầu phụ.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cứng : từ 25.000.000 đồng đến 35.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)

- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An, Hải Phòng, Quảng Ninh...

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

•⁠ ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

•⁠ ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 40 tuổi

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Địa điểm Số 6, đường Phạm Văn Bạch, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://viettelconstruction.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.

Thông điệp từ Công ty

Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 27 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.