Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Sản Phẩm Bảo hiểm - Khối SME - TA170 - ID4192

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    08/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

-   Tham gia công tác xây dựng chính sách, quy trình, đào tạo và quản lý các sản phẩm Bảo Hiểm nhân thọ/phi nhân thọ trong hệ thống SME Vpbank nhằm triển khai hoạt động đại lý BH nhân thọ một cách đầy đủ, chuẩn xác, tuân thủ quy định của ngân hàng và pháp luật liên quan.
-    Tham gia tổ chức triển khai đào tạo đại lý bảo hiểm, kiểm soát kết quả bán hàng theo sản phẩm và các đề xuất về cải tiến , đổi mới sản phẩm nhằm đạt được kết quả kinh doanh tối đa theo kế hoạch;
-    Tham gia công tác xây dựng, phát triển hệ thống quản lý bảo hiểm nhân thọ trong hệ thống SME Vpbank nhằm triển khai và kiểm soát kinh doanh tổi ưu, hiệu quả.
-    Tham gia xâu dựng các chương trình thúc đẩy bán, tổ chức triển khai kinh doanh, thúc đẩy bán các sản phẩm bảo hiểm (Nhân thọ/phi nhân thọ) nhằm tăng doanh số thu phí, hoa hồng bảo hiểm về hệ thống của Vpbank góp phần gia tăng doanh thu và lợi nhuận cũng như củng cố vị thế cạnh tranh của VPBank trên thị trường;

Tham gia xây dựng, phát triển sản phẩm bảo hiểm và xây dựng, vận hành hệ thống phần mềm quản lý bảo hiểm SME.
-    Phân tích và đưa ra đề xuất các sản phẩm, gói sản phẩm bảo hiểm (Cả nhân thọ và Phi nhân thọ) triển khai kinh doanh từng thời kỳ
-    Tham gia xây dựng, cập nhật sửa đổi các quy định, quy trình, chính sách kinh doanh dịch vụ đại lý BH trong từng thời kỳ.
-    Tham gia xây dựng và quản lý, vận hành Hệ thống phần mềm quản lý BH
Thực hiện các hoạt động đào tạo sản phẩm, chính sách và hỗ trợ đơn vị vận hành kinh doanh
-    Lên kế hoạch thực hiện các hoạt động đào tạo kiến thức nghiệp vụ chuyên môn, hướng dẫn sử dụng hệ thống quản lý sản phẩm bảo hiểm, đào tạo sản phẩm bảo hiểm và chính sách kinh doanh từng thời kỳ.
-    Tư vấn, hỗ trợ đơn vị triển khai kinh doanh theo quy định, chính sách sản phẩm bảo hiểm trong từng thời kỳ
-    Kiểm soát và hỗ trợ thực hiện việc đào tạo đại lý, tổ chức thi cấp chứng chỉ đại lý cho cán bộ SME.
Thực hiện các hoạt động thúc đẩy bán, đào tạo và hỗ trợ đơn vị kinh doanh (Cả mảng bảo hiểm Nhân thọ và Phi nhân thọ)
-    Thực hiện đề xuất xây dựng và truyền thông chính sách kinh doanh Banca, các chương trình thúc đẩy bán Banca trong từng thời kỳ.
-    Tư vấn, hỗ trợ đơn vị triển khai kinh doanh theo quy định chính sách sản phẩm bảo hiểm trong từng thời kỳ
-    Thực hiện các hoạt động đào tạo kiến thức nghiệp vụ chuyên môn của sản phẩm BH Nhân thọ; kiến thức, kỹ năng bán hàng; cập nhật chính sách kinh doanh từng thời kỳ
-    Phối hợp quản lý danh sách đại lý bảo hiểm Nhân thọ của Khối
Thực hiện kiểm soát kết quả kinh doanh banca (Cả mảng BH nhân thọ và Phi nhân thọ)
-    Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh Banca của đơn vị theo tháng/quý/năm, theo sản phẩm trong từng thời kỳ.         
-    Phân tích kết quả kinh doanh và trao đổi với cán bộ quản lý về kết quả kinh doanh, các đề xuất, giải pháp phát triển, kiểm soát kinh doanh nhằm đạt được kết quả kinh doanh theo kế hoạch,
-    Thực hiện các công việc liên quan tới hướng dẫn thực hiện đối soát thanh toán phí BH và hoa hồng BH, ghi nhận kết quả kinh doanh trong từng thời kỳ
Công việc khác
-     Hỗ trợ cung cấp thông tin thanh tra kiểm tra về hoạt động kinh doanh bảo hiểm
-    Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

Yêu Cầu Công Việc

1.    Trình độ đào tạo
•    Đại học trở lên (Chuyên ngành bảo hiểm/tài chính ngân hàng)
•    Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan 
•    Có kiến thức liên quan đến hoạt động bảo hiểm, hiểu biết về các dòng sản phẩm bảo hiểm, sản phẩm dịch vụ kết hợp bảo hiểm và ngân hàng.
2.    Các kỹ năng
•    Có kỹ năng xây dựng quy trình, quy định.
•    Có kỹ năng viết sản phẩm và đào tạo 
•    Có kỹ năng lập báo báo, phân tích và giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình.
•    Kỹ năng tin học: sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
3.    Các kinh nghiệm liên quan
•    Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm tại ngân hàng hoặc các công ty bảo hiểm (Nhân thọ/Phi nhân thọ)
•    Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan đến hoạt động Banca tại ngân hàng.

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
Địa điểm 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://tuyendung.vpbank.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Chào mừng Bạn đến với Miền Đất Nhân Tài!

Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 Ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents” – xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

1. Thịnh vượng Thân trí: Hai yếu tố “trí tuệ” và “thể chất” luôn song hành và bổ trợ cho nhau trong chân dung Con người Thịnh vượng. VPBank luôn chú trọng đến việc:

•      Xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh

•      Chăm sóc sức khỏe, khích lệ tinh thần luyện tập thể thao của CBNV

•      Đề cao văn hóa học tập, phát triển kỹ năng, cổ vũ và hỗ trợ cho sự học trọn đời của từng nhân viên.

2. Thịnh vượng Tinh thần: VPBank ý thức được tầm quan trọng của đời sống tinh thần, sức mạnh của những suy nghĩ tích cực và lợi ích của sự cân bằng về cảm xúc đối với từng nhân viên. VPBank tập trung nỗ lực để:

•      Kiến tạo môi trường làm việc công bằng, cởi mở, nhân văn.

•      Đồng hành và chia sẻ với CBNV thông qua chính sách, chương trình chăm sóc CBNV và người thân.

3. Thịnh vượng Tài chính: VPBank ý thức rằng một nền tảng tài chính vững chắc sẽ mang lại chất lượng cuộc sống tốt hơn cho các VPBanker. VPBank luôn đảm bảo:

•      Xây dựng chính sách về lương, thưởng phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn.

•      Ghi nhận xứng đáng mọi nỗ lực và cống hiến của CBNV.

4. Thịnh vượng Cộng đồng: Mỗi VPBanker là một phần của xã hội, những đóng góp, nỗ lực của chính bản thân các VPBanker sẽ góp phần thay đổi và tạo nên một xã hội tốt đẹp hơn. Từ phía tổ chức, VPBank luôn xem trọng và hành động để thực hiện:

•      Trách nhiệm của doanh nghiệp với cộng đồng và xã hội.

•      Thường xuyên thực hiện những chương trình, sáng kiến nhằm góp phần giúp cho xã hội, đất nước ngày một giàu đẹp, văn minh hơn.

Thông điệp từ Công ty

VPBank - Vì một Việt Nam Thịnh Vượng

Việc làm đang tuyển

CVCC (Trưởng nhóm) Thu giữ Tài sản bảo đảm - Hồ Chí Minh - ID4853

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

CV kiểm soát chất lượng Thu hồi nợ qua AI callbot - TA147 - ID5740

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

NV/CV Thu hồi nợ qua điện thoại - Hà Nội - ID594

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ 14 - 15 triệu VNĐ

Hà Nội
Cập nhật: 

Trưởng Bộ Phận Thu Hồi Nợ Hiện Trường - ID4726

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

NV/CV Thu Hồi Nợ hiện trường (Nợ muộn) -Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Bình Dương, Long An, Đông Nai - ID859

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

CV/CVC Xử lý nợ (Khởi kiện) - Đồng Nai, Huế, Bình Phước, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vũng Tàu - ID595

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Cập nhật: 

Financial Analysis Expert - ID4156

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên Viên Chính/Chuyên Viên Cao Cấp Quan Hệ KHDN Micro SME - Từ Liêm, Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Thanh Xuân - TA086 - ID419

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh Và Giải Pháp Thanh Toán - Khối SME - TA175 - ID5382

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên Chính/Cao cấp Quan hệ khách hàng ưu tiên – Địa bàn Hà Nội, Hưng Yên – ID5537

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

$ Thỏa thuận

Cập nhật: