Chuyên Viên Đào Tạo và Phát Triển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
11/02/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
15 - 20 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
13/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/dự án, lập kế hoạch tuyển dụng
Triển khai tuyển dụng trên các kênh được phân công (online, nội bộ, giới thiệu…)
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và phối hợp phỏng vấn
Theo dõi kết quả tuyển dụng, hỗ trợ onboarding nhân sự mới
Thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban
Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm theo vị trí, phòng ban/dự án
Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ theo kế hoạch
Phối hợp với giảng viên nội bộ/đối tác bên ngoài xây dựng chương trình đào tạo
Chuẩn bị tài liệu, phòng học, danh sách học viên cho các buổi đào tạo
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, tổng hợp phản hồi và hiệu quả áp dụng
Đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp đào tạo
Lưu trữ hồ sơ đào tạo, lập các báo cáo đào tạo và tuyển dụng định kỳ
Tham gia xây dựng quy trình, quy định liên quan đến đào tạo và tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý HCNS

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và/hoặc tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty xây dựng, doanh nghiệp >200 nhân sự
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức đào tạo, xây dựng tài liệu
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Canva
Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc

Chính sách quyền lợi.

1. Mức lương: thoả thuận theo năng lực từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng, được đánh giá năng lực, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Đóng BHXH theo quy định của pháp luật. Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng nóng và thưởng cuối năm cạnh tranh.

3. Các chế độ bổ sung như tổ chức chương trình vu lan báo hiếu thăm hỏi gia đình cán bộ nhân viên, các chương trình thăm khám sức khoẻ định kỳ.

4. Cơ hội du lịch hè tối thiểu 1 lần/năm.

5. Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Được cung cấp đầy đủ các thiết bị, chỗ ngồi phục vụ công việc.

Địa điểm và thời gian làm việc.

1. Địa điểm văn phòng: Phòng 605, toà nhà Toyota Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.

2. Địa điểm làm việc tại các dự án khu vực Bắc, Trung, Nam

3. Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00, thứ 7 nghỉ cách tuần.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY CỔ PHẨN ỨNG DỤNG VÀ CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ XÂY DỰNG (CJSC)

Địa điểm Phòng 605, tầng 6 Toà nhà Toyota Mỹ Đình, Số 15 Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://cjsc.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển đến nay CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng tổng thầu các công trình công nghiệp và Sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao.

Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giầu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC ngày nay đã tiếp thu được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thi công hàng loạt công trình sản xuất tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI tại Việt Nam và chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Châu Âu đánh giá cao.

Không chỉ mang lại những giá trị bền vững, tại CJSC chúng tôi còn xây dựng một chính sách phát triển có mục tiêu định hướng rõ ràng, minh bạch nhằm tạo sự hiểu biết và thông cảm lẫn nhau giữa các đồng nghiệp, các thành viên trong hệ thống các công ty của CJSC Group. Chính điều đó đã làm tiền đề cho sự phát triển không ngừng của chúng tôi trong những năm vừa qua. Trong lĩnh vực tổng thầu xây dựng, CJSC với thế mạnh đặc biệt bởi bộ máy hoạt động đồng bộ và ổn định từ Thiết kế - Thi công - Cung cấp nội thất công trình đã giúp các công trình, dự án mà chúng tôi đảm nhận luôn đảm bảo tiến độ và chất lượng cao nhất.

Nguyên tắc hoạt động trong xây dựng là luôn kiên trì xây dựng chính sách quản lý chất lượng theo chuẩn ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015, giám sát chặt chẽ trong từng giai đoạn triển khai với tinh thần trách nhiệm cao nhất nhằm đảm bảo: AN TOÀN - TIẾN ĐỘ - CHẤT LƯỢNG và giảm thiểu tối đa những rủi ro từ công trường đối với môi trường, cộng đồng xung quanh đã và đang làm nên giá trị của thương hiệu CJSC.

Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.

Thông điệp từ Công ty

1. Tầm nhìn

CJSC mong muốn tạo lập một thương hiệu Việt Nam, một sức mạnh Việt Nam trong lĩnh vực thi công xây dựng nhà công nghiệp với chất lượng và tiêu chuẩn quốc tế.

2. Sứ Mệnh

Đối với khách hàng: Nói đến CJSC là nghĩ đến Niềm tin tuyệt đối về Chất lượng công trình và sự an tâm trong từng công việc cụ thể.

Đối với đối tác: Hợp tác cùng phát triển là kim chỉ nam cho mọi hoạt động hợp tác của CJSC với các đối tác, nhà cung cấp.

Đối với nhân viên: Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, mang lại đời sống vật chất cao và công bằng tới từng nhân viên.

Đối với xã hội: CJSC luôn hướng về cộng đồng, làm đẹp cho xã hội và ngăn ngừa tối đa những rủi ro về mặt môi trường.

3. Giá trị cốt lõi

Uy tín: CJSC luôn bảo vệ chữ Tín trước khách hàng và đối tác như bảo vệ “con ngươi” của mỗi thành viên trong đội ngũ.

Chân thành: CJSC lấy chân thành để xây dựng các mối quan hệ hướng đến sự gắn kết bền vững và giàu tính nhân văn giữa con người với con người.

Trách nhiệm: CJSC là một tập thể những con người có Trách nhiệm trong từng nhiệm vụ, từng công việc được giao phó. Trách nhiệm đối với bản thân, với gia đình, với tập thể và với xã hội.

Sáng tạo: CJSC khuyến khích và duy trì tinh thần sáng tạo của từng cá nhân trong tập thể.

Nhân văn: CJSC là một môi trường có nền tảng văn hoá doanh nghiệp giàu tính nhân văn, tính cộng đồng.