Chuyên Viên Kinh Doanh Mảng Nha Khoa

Nha khoa Dr. Care

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Park 3, Khu đô thị Vinhomes Central Park, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh

Ngày cập nhật
15/01/2026
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Tư vấn, Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
10 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
07/02/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tư vấn dịch vụ nha khoa cho khách hàng quốc tế bằng tiếng Anh, trực tiếp tại phòng khám.
Phối hợp cùng Bác sĩ giải thích kế hoạch điều trị, chi phí và thuyết phục khách hàng đồng ý điều trị.
Theo dõi hồ sơ, hỗ trợ khách trong suốt quá trình điều trị và chăm sóc sau điều trị.
Chịu KPI doanh số/tỷ lệ chuyển đổi theo quy định phòng khám

Yêu Cầu Công Việc

- Kinh nghiệm tư vấn, sales ít nhất từ 1 năm. Có kinh nghiệm trong ngành Nha khoa là lợi thế.

- Tiếng Anh lưu loát

- Ngoại hình dễ nhìn, thiện cảm, răng đều.

- Chủ động, kiên trì học hỏi và hoàn thiện bản thân.

- Trung thực, tận tâm trong mỗi hành động nhỏ.

- Giao tiếp tốt, niềm nở, vui vẻ với khách hàng.

- Tinh thần Teamwork, trách nhiệm.

Thời gian và địa chỉ làm việc

Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (thứ 2-thứ 7), nghỉ chủ nhật

Địa chỉ: Park 3, Khu đô thị Vinhomes Central Park, 208 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh.

Phúc lợi

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực Review lương 1 năm/lần.

- Môi trường làm việc sạch sẽ, quy trình làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp hòa đồng sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ nhau hoàn thành tốt công việc.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể để bạn đảm bảo được phát triển năng lực và thu nhập.

- Được đào tạo kỹ năng tư vấn và các kỹ năng mềm khác.

- Sau 2 tháng thử việc ký Hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT đầy đủ.

- 12 ngày phép/ năm.

- Chế độ khám sức khỏe định kỳ, chương trình nghỉ dưỡng Team building hàng năm, thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật, quà tặng vào các dịp lễ tết,...

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 23 - 35 tuổi

Nha khoa Dr. Care

Địa điểm P3-0.SH08, Toà nhà Park 3, Khu Đô thị Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, Phường 22, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website:

0 followers

Giới thiệu về công ty

Về công ty
a/ Triết lý kinh doanh:

- Theo khảo sát trên thế giới người dân trên 60 tuổi mới bắt đầu mất răng, nhưng tại Việt Nam lại có đến 90% người trung niên từ 40 tuổi đã bắt đầu bị mất ít nhất 1 răng và tiếp tục mất dần theo thời gian.

- Răng đã mất sẽ tác động đến các răng còn lại khiến chúng cũng bị mất dần, dẫn đến ăn nhai khó khăn, gương mặt già đi, cười không thoải mái... Điều này làm giảm trầm trọng chất lượng cuộc sống của người trung niên.

- Do đó, phòng khám nha khoa Dr. Care ra đời nhằm cung cấp “liệu pháp trồng răng không đau” cho từng trường hợp mất răng của khách hàng.

- “Liệu pháp trồng răng không đau cho từng trường hợp mất răng và bảo vệ tối đa các răng thật còn lại cho khách hàng” là triết lý của Dr. Care trong suốt trong quá trình hoạt động và phát triển.

b/ Tầm nhìn:

Với liệu pháp trồng răng không đau, Dr. Care sẽ là lựa chọn hàng đầu của người mất răng.

c/ Sứ mệnh:

Dr. Care cam kết giúp người trung niên tiếp tục tận hưởng cuộc sống được trọn vẹn: cười thoải mái như xưa, ăn nhai ngon miệng như xưa, trẻ trung như xưa.

d/ 7 Giá trị cốt lõi về nhân sự tại Dr. Care:

1. Dr. Care luôn phụng sự, sáng tạo và sống chết vì lợi ích của khách hàng.

2. Dr. Care luôn theo đuổi văn hóa “học tập không ngừng, ứng dụng hiệu quả & đào tạo chuyên sâu”.

3. Kiên trì vượt qua mọi khó khăn với tôn chỉ “Cố thêm chút nữa!” là tố chất không thể thiếu của mỗi thành viên Dr. Care.

4. “Cải tiến không ngừng trong từng việc nhỏ mới tạo nên đột phá trong việc lớn” là tinh thần làm việc của Dr. Care.

5. Dr. Care luôn trung thực trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch.

6. Các thành viên Dr. Care tử tế, yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau

7. Các thành viên Dr. Care dám nhận trách nhiệm khi sai phạm và sẵn sàng cùng nhau đứng ra giải quyết vấn đề với giải pháp tốt nhất.