Địa điểm

Hà Nội

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    25/04/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự; sơ đồ tổ chức; mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh.
  • Tổng hợp và xây dựng kế hoạch công tác nhân sự, đào tạo và chi phí quản lý theo tháng/năm.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
  • Theo dõi và quản lý hệ thống chấm công; tổng hợp dữ liệu chấm công và lập báo cáo hàng tháng.
  • Phối hợp thực hiện công tác tính lương và thanh quyết toán lương.
  • Theo dõi và quản lý chi phí quản lý (CPQL) theo quy định.
  • Thực hiện các nghiệp vụ BHXH: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động.
  • Theo dõi và tổng hợp nhu cầu đào tạo; tham gia tổ chức các chương trình đào tạo.
  • Soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan đến nhân sự.
  • Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác và bảo mật.
  • Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất.
  • Cập nhật danh bạ CBCNV và đăng tải trên hệ thống nội bộ.
  • Tham gia các hoạt động đối nội, đối ngoại và sự kiện của Công ty.
  • Hỗ trợ duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
  • Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
  • Kỹ năng chuyên môn:

+ Am hiểu hệ thống pháp luật: Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

+ Có kỹ năng soạn thảo văn bản và báo cáo, sử dụng tốt tin học văn phòng

  • Kỹ năng mềm:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng/ban.

+ Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo

+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, cẩn thận trong công việc.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 26 - 38 tuổi
Địa điểm Số 8 Láng Hạ, Giảng Võ, Hà Nội
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://hado.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Tập đoàn Hà Đô – tiền thân là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Quốc phòng – đã chính thức chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần từ năm 2005. Trải qua hành trình phát triển bền vững, Hà Đô hiện là một trong những nhà đầu tư chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực:

  • Bất động sản: Phát triển các dự án nhà ở, khách sạn, văn phòng và khu nghỉ dưỡng cao cấp

  • Năng lượng tái tạo: Thủy điện, điện mặt trời và điện gió

  • Tài chính và đầu tư vốn

  • Thi công xây dựng: Bao gồm công trình công nghiệp, dân dụng, giao thông và thủy lợi

  • Quản lý và vận hành bất động sản sau đầu tư.

Thông điệp từ Công ty

Với khẩu hiệu “Sáng tạo – Đổi mới – Phát triển”, Hà Đô luôn coi con người là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững. Chúng tôi chào đón những ứng viên tài năng, giàu nhiệt huyết và khát khao khẳng định bản thân – những người sẽ cùng Tập đoàn tiếp tục hành trình kiến tạo giá trị lâu dài, vững bền cho cộng đồng và xã hội.

Việc làm đang tuyển

Chuyên viên Nhân sự

Tập đoàn Hà Đô

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: 

Chuyên viên Phát triển dự án/ Chuyên viên Pháp lý dự án BĐS

Tập đoàn Hà Đô

$ Thỏa thuận

Hà Nội
Cập nhật: