Chuyên Viên Nhân Sự

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Vĩnh Quang, 8 Đường Số 8, Khu Dân cư Bình Phú, Phường 11, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
05/12/2025
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
05/01/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Đồng phục
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1.1. Mảng C&B – Lương thưởng & Phúc lợi

· Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi hằng tháng cho CBNV đảm bảo đủ – đúng – kịp thời.

· Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự (hồ sơ, hợp đồng, biến động lương, thông tin cá nhân…).

· Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, bảo hiểm bắt buộc và phúc lợi nội bộ.

· Kiểm soát chi phí lương định kỳ; tham gia xây dựng ngân sách quỹ lương và các chính sách đãi ngộ.

· Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến lương, thu nhập, phúc lợi.

1.2. Mảng Phát triển tổ chức – OD

· Tham gia cùng Trưởng phòng trong các dự án xây dựng, điều chỉnh và chuyển đổi cơ cấu tổ chức của Công ty.

· Xây dựng, cập nhật hệ thống JD, KPI, BSC, chức năng – nhiệm vụ, sơ đồ tổ chức, ma trận phân quyền.

· Xây dựng và cải tiến hệ thống quy định, nội quy, quy chế quản lý nhân sự; chính sách lao động, phúc lợi, đánh giá.

· Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (PMS): mục tiêu, KPI, BSC, các chỉ số đo lường.

· Xây dựng hệ thống Báo cáo quản trị nhân sự, phân tích dữ liệu HR (HR Metrics) nhằm hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định.

· Tham gia các dự án cải tiến nhân sự liên quan đến năng suất lao động, cấu trúc vị trí, chuẩn hóa hệ thống HR.

Yêu Cầu Công Việc

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

· Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc OD; ưu tiên có kinh nghiệm ở doanh nghiệp sản xuất hoặc bất động sản.

· Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quy định về lương thưởng, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi.

· Có kiến thức về hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/BSC), cơ cấu tổ chức, quy trình nhân sự.

· Thành thạo Excel (nắm vững hàm xử lý dữ liệu, pivot…), ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM.

· Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy hệ thống, cẩn thận và bảo mật thông tin.

· Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH QUANG

Địa điểm Số 8, Đường 8, KDC Bình Phú, Phường Bình Phú, TP. Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://vinhquangcorp.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Lịch sử hình thành và phát triển của VINHQUANGCORP
Trước năm 1980: Ông Trịnh Ngọc Châu cùng thân phụ và các anh em kinh doanh thu mua các mặt hàng nông sản.
1990: Bắt đầu tham gia kinh doanh hạt nhựa nguyên sinh. Cơ sở Vĩnh Quang chuyển đổi thành Công ty TNHH Vĩnh Quang.
1999 - 2000: Bắt đầu chiến lược phát triển đa ngành. Năm 1999 bắt đầu xây dựng và năm 2000 khai trương nhà hàng tiệc cưới đầu tiên: Nhà hàng Tiệc cưới Cung Hỷ.
2001 - 2002: Với chiến lược phát triển đa ngành, Công ty được chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Vĩnh Quang, và bắt đầu giai đoạn phát triển mạnh mẽ mới: Thực hiện đầu tư nhà kho và xưởng ở P.Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM. Chính thức đầu tư vào lĩnh vực bất động sản với khởi đầu là dự án Khu dân cư quy mô 8,937m² ở P.16, Q.8, TP.HCM. Bắt đầu đầu tư dự án Khu đô thị dịch vụ Lai Hưng (120ha) ở Lai Hưng, Bến Cát, Bình Dương.
2003: Thành lập Công ty DNTN Thắng Phát. Chuyên sản xuất các mặt hàng: hủ, chai lọ bằng nhựa PET.
2005: Công ty CP Vĩnh Quang tách khối sản xuất nhựa ra và sáp nhập vào DNTN Thắng Phát và thành lập Công ty TNHH sản xuất thương mại Thắng Phát, chuyên sản xuất kinh doanh các mặt hàng bao bì nhựa rỗng như: chai, lọ, hủ, thùng bằng nhựa HDPE, PET.
2007: Chuyển nhượng Nhà hàng Tiệc cưới Cung Hỷ (31/03/2007). Đầu tư xây dựng và đưa vào hoạt động Nhà hàng Tiệc cưới Đại Hỷ tại 156 Lý Chiêu Hoàng, P.10, Q.6, TP.HCM vào ngày 16/9/2007.
2010: Công ty đầu tư xây dựng và đưa vào hoạt động vào tháng 10/2010: Nhà hàng Tiệc cưới Đại Hỷ - Tân Tạo tại 4429A Nguyễn Cửu Phú, P.Tân Tạo A, Q.Bình Tân, TP.HCM.
2014 - nay: Nhằm chuẩn bị cho một quá trình phát triển mới, Công ty đã thiết lập chiến lược phát triển mới. Phân ngành và xây dựng chiến lược phát triển cho từng ngành. Tái cơ cấu hệ thống quản lý. Thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu mới. Nâng cấp và đổi tên Nhà hàng Đại Hỷ - Quận 6 và Đại Hỷ - Tân Tạo thành: Trung Tâm Hội Nghị Yến Tiệc Đại Hỷ Palace và Trung Tâm Hội Nghị Yến Tiệc Đại Hỷ Garden.
2022: Công ty CP Vĩnh Quang chuyển đổi thành mô hình thành Tập đoàn, nâng vốn điều lệ lên 490 tỷ đồng. Công ty hoạt động 3 lĩnh vực chính là Bất động sản (Chủ đầu tư dự án BĐS & Quản lý BĐS), Thương mại và Dịch vụ ẩm thực.

Thông điệp từ Công ty

Niềm tin sẵn có, ước vọng và khát khao vươn xa của Công Ty Cổ Phần Vĩnh Quang sẽ không ngừng được vun đắp bởi hàng trăm con người nhiệt huyết. Chúng tôi là một đội ngũ đoàn kết, sẵn sàng cống hiến vì một thương hiệu mạnh sống tốt đẹp và vững bền trong tâm trí mỗi khách hàng.

Tầm nhìn

Trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, phát triển bền vững, có uy tín và lợi thế cạnh tranh trong từng lĩnh vực kinh doanh.

Sứ mệnh

Công ty Cổ phần Vĩnh Quang không ngừng phát triển nhằm kiến tạo cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua sáng tạo sản phẩm / dịch vụ ưu việt, thỏa mãn sự mong đợi của khách hàng. Đồng thời cam kết mang lại giá trị và sự thịnh vượng cho cổ đông, đối tác, nhân viên và đóng góp tích cực cho cộng đồng.

Giá trị cốt lõi

Tôn trọng: Luôn lắng nghe để cảm nhận và thấu hiểu sự khác biệt, mong muốn của người khác.
Cam kết: Luôn giữ và thực hiện đúng lời đã hứa.
Sáng tạo: Chủ động cải tiến, đổi mới, tạo sự độc đáo và chất lượng cao.
Hiệu quả: Hành động hướng đến đạt mục tiêu chung.