Chuyên viên Nhân sự - Vinmec Riverside

Địa điểm

Hà Nội

Vinhomes Riverside, Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội

Ngày cập nhật
04/02/2026
Ngành nghề
Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
28/02/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo

Mô tả Công việc

THỦ TỤC NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNG

Dịch vụ Nhân sự (Thực hiện Thủ tục nhân sự - Hợp đồng, lương, bảo hiểm, thuế…)
- Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (Hợp đồng, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, thưởng, trừ bù lương…)
- Tổng hợp chấm công, phép bù, làm thêm; tính lương Full-time, Part-time, hiệu quả cho cán bộ nhân viên Công ty/Bệnh viện
- Chịu trách nhiệm cung cấp các dữ liệu tính thưởng hiệu quả theo quy định
- Đối chiếu và thanh toán bảo hiểm bắt buộc định kỳ với cơ quan bảo hiểm và phòng kế toán
- Quản lý Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên theo quy định
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm; hướng dẫn cán bộ nhân viên hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm. Làm thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV theo kế hoạch, quy định
Quản trị hệ thống đãi ngộ
- Áp dụng, tư vấn, giải đáp thắc mắc về hệ thống đãi ngộ của Công ty/Cơ sở
- Thực hiện áp dụng các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau... cho cán bộ nhân viên)
- Theo dõi và thực hiện triển khai, tổng hợp công tác khen thưởng kỷ luật, đánh giá bậc, các chương trình đãi ngộ khác
- Phối hợp với các P&L và các bộ phận liên quan chuẩn bị nơi ở cho chuyên gia, cán bộ nhân viên người nước ngoài đã làm việc tại cơ sở, hỗ trợ và theo dõi các thủ tục liên quan đến gia hạn giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, mở tài khoản ngân hàng, khám sức khỏe...
Quản trị hệ thống thông tin nhân sự
- Cập nhật và chịu trách nhiệm về tính chính sách của thông tin nhân sự trên phần mềm
- Nhận và lưu giữ hồ sơ nhân sự theo tiêu chuẩn JCI, đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ theo quy định và được cập nhật xuyên suốt quá trình làm việc
- Thẩm định bằng cấp, chứng chỉ theo quy định và lưu hồ sơ nhân sự
- Đảm bảo bảo mật thông tin hồ sơ nhân sự, cung cấp thông tin đúng thẩm quyền cho các cơ quan chức năng và theo yêu cẩu của Ban lãnh đạo đơn vị
Quan hệ lao động
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của cán bộ nhân viên liên quan đến vấn đề lương/ thưởng/ phúc lợi/ bảo hiểm/ các quyết định, phụ lục hợp đồng…
- Phối hợp tổ chức khảo sát đánh giá môi trường làm việc và đề xuất, tư vấn cho Ban lãnh đạo Bệnh viện phương án giải quyết
- Quy hoạch, trình phê duyệt & tổ chức triển khai kế hoạch phát triển văn hóa của P&L/cơ sở (đảm bảo môi trường làm việc văn minh, văn hóa cao theo tiêu chí môi trường làm việc của Tập đoàn)

Tham gia tổ chức đào tạo Cán bộ mới

Phối hợp triển khai đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân và xếp bậc cán bộ định kỳ hoặc khi có yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Lao động xã hội, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ, Y tế, Quản trị kinh doanh
Có kiến thức về luật Lao động, luật Thuế thu nhập cá nhân, luật Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên có kiến thức cơ bản về vận hành trong lĩnh vực y tế
Ưu tiên có kinh nghiệm tính toán, phân tích lương, thưởng, đãi ngộ, phúc lợi

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công ty CP Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Vinmec

Địa điểm 458, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.vinmec.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Vinmec là Hệ thống Y tế hàn lâm do Vingroup - Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam đầu tư phát triển với sứ mệnh “Chăm sóc bằng tài năng, y đức và sự thấu cảm". Hiện Vinmec vận hành 7 bệnh viện đa khoa và 5 phòng khám trên toàn quốc.