- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cá nhân
- Website: https://talentnetworkdev.vn
• Tham gia soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng, thỏa thuận, cam kết của công ty (hợp đồng lao động, hợp đồng mua bán, dịch vụ, hợp tác…).
• Tư vấn pháp lý cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, nhân sự, vận hành, marketing… nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.
• Theo dõi, cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới có ảnh hưởng đến công ty.
• Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại, làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Kiểm tra tính tuân thủ trong hoạt động nội bộ, quy trình, quy định của công ty.
• Hỗ trợ xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nội bộ.
• Tư vấn pháp lý trong các hoạt động thương mại, đầu tư, M&A (nếu có).
• Quản lý hồ sơ pháp lý, con dấu, ủy quyền và các giấy phép con.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế là lợi thế).
• Có kinh nghiệm 1–3 năm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc liên quan (có thể chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp tùy nhu cầu).
• Nắm vững các quy định pháp luật: Doanh nghiệp, Lao động, Dân sự, Thương mại, Sở hữu trí tuệ, An toàn thông tin, và các ngành nghề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
• Phân tích và xử lý vấn đề tốt.
• Giao tiếp, thuyết trình rõ ràng.
• Khả năng chịu áp lực, làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Rà soát hợp đồng và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoặc kinh nghiệm tại công ty luật, tập đoàn lớn.
Mục tiêu của FF là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đối với nhân viên mới tuyển dụng, FF tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người FF đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Những mục tiêu phát triển nghề nghiệp mà nhân viên đã đăng ký từ đầu năm được thảo luận giữa nhân viên với trưởng đơn vị nhằm xác định những điểm cần cải thiện và những điểm nổi bật. Nhân viên sẽ cải thiện các điểm yếu thông qua nhiều hình thức đào tạo. Các điểm nổi bật sẽ được Khối Quản trị nguồn nhân lực ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên
Fast and Furious
$ 25 - 30 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 50 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 25 - 30 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 15 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 15 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 35 - 40 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 50 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ