Chuyên viên quản lý công tác lao động, bảo hiểm xã hội, đào tạo và công tác quản trị hành chính

N/A

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
08/06/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
11/06/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Xây dựng nhu cầu lao động, kế hoạch đào tạo/tuyển dụng lao động hàng năm/đột xuất của Nhà máy

- Quản lý lao động:

+ Tổng hợp, rà soát nhu cầu lao động cần thiết đáp ứng yêu cầu sản xuất

+ Tiếp nhận lao động, quản lý hợp đồng, hồ sơ lao động

+ Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động; thực hiện nội quy, kỷ luật lao động

+ Quản lý hệ thống mô tả công việc của Nhà máy

- Tuyển dụng: tham gia triển khai kế hoạch tuyển dụng và đào tạo lao động mới tuyển

- Đào tạo:

+ Triển khai các khóa đào tạo tại Nhà máy theo phân cấp

+ Theo dõi, đánh giá thực hiện công tác đào tạo

+ Làm thủ tục thanh toán, bồi dưỡng đối với các lớp học, giảng viên và học viên

- Bảo hiểm: đại diện Nhà máy làm việc với cơ quan liên quan về các công tác BHXH, Bảo hiểm sức khỏe (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ cho NLĐ); báo cáo hàng tháng về BHXH

- Công tác quản trị hành chính:

+ Quản lý các phòng họp, phòng đào tạo của Nhà máy theo quy định

+ Đầu mối triển khai các hoạt động Hội nghị, khánh tiết được tổ chức tại Nhà máy

+ Quản lý, theo dõi, mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng

+ Phối hợp đón tiếp, hướng dẫn khách tới làm việc tại Nhà máy

- Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế và các ngành có liên quan

- Sử dụng thành thao các phần mềm tin học văn phòng

- Tiếng anh cơ bản

- Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm tương đương

- Hiểu biết về quy định pháp luật, chế độ chính sách liên quan tới công tác chuyên môn

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm...

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Lương, thưởng 6 tháng/thưởng năm hấp dẫn, ổn định (mức lương đầu vào thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm làm việc).

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi thêm của Tổng công ty (quà tặng bằng hiện vật và tiền vào các ngày lễ, tết, ngày thành lập công ty, tiền nghỉ mát…).

- Được mua bảo hiểm sức khỏe cộng thêm.

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.

- Được đào tạo, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.