Chuyên viên tuyển dụng đào tạo Thu nhập 13-15 triệu + thưởng hàng tháng

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
08/03/2026
Ngành nghề
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
13 - 15 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
08/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe

Mô tả Công việc

Tuyển dụng (70%):

Lập kế hoạch tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Ban Lãnh đạo.
Xây dựng nội dung và hình ảnh tuyển dụng để đăng tải trên Fanpage/Facebook Công ty.
Khai thác và đăng tin tuyển dụng trên các kênh việc làm, nhóm Zalo, Facebook và các kênh phù hợp khác.
Chủ động tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên từ network nội bộ và bên ngoài.
Giải đáp thắc mắc của ứng viên về mô tả công việc, chế độ và chính sách của Công ty.
Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan và gửi thư mời phỏng vấn cho ứng viên.
Theo dõi, thúc đẩy kết quả phỏng vấn và đàm phán lương với các ứng viên phù hợp.
Gửi thư mời nhận việc và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng bảo mật thông tin).
Tiếp nhận nhân viên mới, thu hồ sơ.
Thực hiện báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.

Đào tạo (30%):

Tham gia xây dựng quy trình đào tạo của Công ty
Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm
Quản lý ngân sách & các chương trình triển khai đào tạo theo kế hoạch năm hoặc khi có phát sinh
Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, e-learning.
Trực tiếp đào tạo hội nhập
Đào tạo văn hóa doanh nghiệp
Khảo sát mức độ hài lòng và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và phát triển.

QUYỀN LỢI:

Thu nhập: 13-15 triệu hoặc trả theo năng lực + thưởng hàng tháng
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm....
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến về thu nhập và vị trí.

Yêu Cầu Công Việc

Từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, năng động, cầu tiến, ham học hỏi, chịu được áp lực trong công việc.
Có kiến thức, kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực;
Kỹ năng giao tiếp – thuyết trình, quản lý thời gian, kỹ năng tổ chức, giải quyết vấn đề.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 22 - 45 tuổi

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CƠ ĐIỆN LẠNH HOÀNG ĐẠT

Địa điểm G2 0211 Vinhomes Greenbay, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.hoangdat.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Với hơn 35 năm hình thành và phát triển, Hoàng Đạt là doanh nghiệp đi đầu trong lĩnh vực phân phối Vật tư, thiết bị cho ngành công nghiệp Điện Lạnh.

Chúng tôi cũng là đơn vị nhập khẩu và phân phối hàng đầu cho các hãng như: Ống đồng Toàn Phát, Ruby Copper, Ống đồng Taisei, Ống đồng Jflex, Ống đồng Hailiang, Huahong. Danfoss (Máy nén Maneurop và vật tư lắp đặt), Copeland (Máy nén khí). Ga lạnh Chemours, Honeywell, Ga lạnh Taisei, Bảo ôn cách nhiệt Superlon, Armaflex, Aeroflex, bảo ôn Taisei, ga lạnh Refron, Gujarat, SRF, Juhua, Dongyue (Ga lạnh), Bạc hàn Harris (Que hàn vẩy bạc) và nhiều hãng sản xuất tên tuổi khác.

Đội ngũ nhân viên của Hoàng Đạt - Tiên Phong Trong Ngành Lạnh là những người trẻ trung, nhiệt huyết; giỏi về chuyên môn, tận tình với công việc, luôn đoàn kết gắn bó tạo ra sức mạnh làm nền tảng cho sự phát triển. Tính đến nay, Hoàng Đạt có hơn 100 nhân viên cả khối văn phòng và kho. Nhiều nhân viên thậm chí đã gắn bó với Hoàng Đạt 20 năm.

Con người là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển, vì vậy Hoàng Đạt rất coi trọng nhân tài và thu hút nhân tài là chiến lược lâu dài của công ty. Gắn bó, đoàn kết, tạo sức mạnh tổng hợp là phương châm phát triển nhân sự của công ty. Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên định kỳ để gia tăng hiệu quả lao động của nhân sự.