Chuyên Viên Tuyển Dụng (Khối Marketing - Truyền Thông)

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

198/B3 Hoàng Văn Thụ, phường 9, Phú Nhuận

Ngày cập nhật
01/12/2025
Ngành nghề
Tiếp thị / Marketing, Nhân sự, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/12/2025

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Thực hiện và hoàn thành công việc tuyển dụng nhân sự từ khối Marketing, truyền thông: cấp nhân viên, quản lý và khối dịch vụ khách hàng;
Phối hợp cùng team xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng;
Đề xuất các ý tưởng để thu hút nguồn lao động chất lượng tốt;
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo đúng quy trình;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ khối Truyền thông, Marketing, BO;
Từng làm trong các công ty truyền thông, agency, headhunt lớn;
Trách nhiệm, tư duy, trung thực.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY CỔ PHẦN EPLUS RESEARCH

Địa điểm 198/B3 Hoàng Văn Thụ, P9, Phú Nhuận

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://e-plus.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công Ty Cổ Phần Eplus Research, tên quốc tế Eplus Research Joint Stock Company.

Eplus là công ty cung cấp các dịch vụ cho các thành viên trong hệ sinh thái y tế: ECO Pharma, VNVC, bệnh viện Tâm Anh bao gồm

TƯ VẤN & CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TRONG LĨNH VỰC Y TẾ

NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG

TRUYỀN THÔNG 360

DỊCH VỤ PHÂN PHỐI VẮC XIN CHUYÊN NGHIỆP

Ban lãnh đạo EPLUS luôn coi “Con người” là tài sản quý giá nhất và là nhân tố thành công then chốt. Cùng với việc trọng dụng và tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất để mọi thành viên phát huy tối đa năng lực, phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển nhanh, bền vững của EPLUS thì việc hoạch định, xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ vượt trội, đặc sắc cũng được Ban lãnh đạo quan tâm hàng đầu.

Tại EPLUS, ngoài mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực, thành tích...nhân viên còn được hưởng các chế độ phúc lợi ưu việt như: Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, cơ hội thăng tiến nhanh, được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, quà mừng sinh nhật, kết hôn, quà ngày quốc tế thiếu nhi, 8/3, 20/10, chế độ thăm viếng thai sản ...