Chuyên viên Tuyển dụng

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
25/02/2026
Ngành nghề
Nhân sự, Xuất nhập khẩu, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
11 - 15 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Du Lịch
Chế độ thưởng
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Laptop
Du lịch nước ngoài

Mô tả Công việc

Chủ động đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, chất lượng và đúng tiến độ cho toàn nhà máy.
Trực tiếp thực hiện, quản lý và tối ưu toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối

1. Lập kế hoạch & chiến lược tuyển dụng

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phân tích vị trí và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cụ thể theo tháng/quý/năm.
Lên kế hoạch truyền thông tuyển dụng, xác định kênh phù hợp (Facebook, Zalo, TopCV, VietnamWorks, headhunter, trung tâm việc làm...).
Đề xuất ngân sách tuyển dụng và quản lý chi phí hiệu quả.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí: công nhân, kỹ sư, nhân viên văn phòng, trưởng nhóm, quản lý…
Phỏng vấn sơ bộ, phối hợp cùng quản lý chuyên môn đánh giá năng lực & đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp.
Theo dõi ứng viên trúng tuyển: tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập, hỗ trợ ký hợp đồng.
Duy trì mối quan hệ với nguồn ứng viên cũ, đối tác tuyển dụng, trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm.

2. Báo cáo & cải tiến quy trình

Theo dõi và phân tích hiệu quả tuyển dụng: số lượng, chi phí, tỉ lệ đạt, thời gian tuyển, chất lượng nhân sự.
Báo cáo định kỳ/đột xuất cho cấp trên về tình hình tuyển dụng và nhu cầu nhân lực.
Cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ (Employer Branding).

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 2–3 năm trong công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong nhà máy sản xuất, điện – điện tử, đèn LED.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực, đọc hiểu JD, phân tích hành vi ứng viên.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm tuyển dụng, mạng xã hội (Facebook, Zalo, LinkedIn, Google Form).
Năng động, giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao, có tinh thần “săn đầu người” và tư duy chủ động.
Ưu tiên ứng viên có mạng lưới nguồn ứng viên hoặc hiểu biết về thị trường lao động khu vực công nghiệp.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Địa điểm Yên Vĩnh, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website:

0 followers

Giới thiệu về công ty

Tập đoàn Vianco sản xuất và phân phối các thiết bị đèn LED chiếu sáng thông minh ứng dụng công nghệ xanh và phương pháp sản xuất thân thiện với môi trường.