Starbucks Vietnam

[Hồ Chí Minh] Store Manager - Cửa hàng trưởng

Starbucks Vietnam
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    31/01/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Store Manager (Quản lý cửa hàng) đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt đội ngũ, đảm bảo mang đến trải nghiệm dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng và nhân viên. Quản lý cửa hàng chịu trách nhiệm điều hành hoạt động tổng thể, bao gồm: Quản lý nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phân công ca làm việc), đảm bảo chất lượng dịch vụ, kiểm soát tài chính và duy trì an toàn trong cửa hàng.

Mô tả nhiệm vụ :

1. Lãnh đạo & điều hành đội ngũ:

• Đặt mục tiêu cho đội nhóm, phát triển nguồn lực của tổ chức và làm gương khi làm việc.

• Chính trực, trung thực và tôn trọng văn hóa Starbucks khi quản lý cửa hàng.

• Lên kế hoạch, giao nhiệm vụ và hướng dẫn nhân viên để đảm bảo cửa hàng vận hành trơn tru, hiệu quả.

• Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, đảm bảo mọi nhân viên thực hiện đúng tiêu chuẩn dịch vụ.

• Huấn luyện, đưa ra phản hồi và khuyến khích nhân viên phát triển.

• Giữ vững phong thái chuyên nghiệp trong các tình huống áp lực, đảm bảo cửa hàng hoạt động ổn định.

2. Hoạch định & thực thi kế hoạch:

• Xây dựng kế hoạch chiến lược và vận hành, quản lý việc thực thi và đo lường kết quả

• Quản lý nhân sự và sắp xếp lịch làm việc phù hợp với nhu cầu vận hành.

• Truyền đạt thông tin rõ ràng, đảm bảo mọi kế hoạch, chiến lược được triển khai hiệu quả.

• Giám sát các chỉ số vận hành và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất cửa hàng.

3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ & trải nghiệm khách hàng:

• Đào tạo chuyên môn và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn.

• Đặt khách hàng làm trung tâm, đảm bảo mỗi khách hàng nhận được dịch vụ xuất sắc.

• Giám sát chất lượng sản phẩm ở cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn

• Lắng nghe phản hồi từ khách hàng, nghiên cứu nhu cầu thị trường để cải thiện dịch vụ.

4. Quản lý kinh doanh & tài chính:

• Hỗ trợ nhân viên thông qua đào tạo, nhận xét và tạo cơ hội phát triển, đồng thời xây dựng đội nhóm hiệu quả.

• Kiểm soát ngân sách, doanh thu, quản lý tài chính và hàng tồn kho ở cửa hàng.

• Phân tích báo cáo tài chính, xác định xu hướng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.

• Đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động, vận hành và bảo mật.

5. Xây dựng đội ngũ & phát triển nhân sự

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với nhân viên thông qua việc thấu hiểu động lực cá nhân, khác biệt văn hóa, nhu cầu và mối quan tâm của từng người.

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển sự nghiệp tại Starbucks.

• Tạo môi trường làm việc gắn kết, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và sự sáng tạo.

• Ghi nhận và khen thưởng thành tích của cá nhân và tập thể, tạo động lực làm việc tích cực.

Yêu Cầu Công Việc

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm (vai trò Team Leader, Supervisor, Captain) trong lĩnh vực bán lẻ hoặc F&B).

• Hiểu rõ và kiểm soát các chỉ số tài chính tại cửa hàng (P&L), Kinh nghiệm quản lý, vận hành

• Tiếng Anh thành thạo trong công việc hàng ngày và xử lý các sự vụ. • Khả năng hướng dẫn và phân công công việc hiệu quả.

• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và ra quyết định.

• Khả năng làm việc trong môi trường năng động, xử lý nhiều công việc cùng lúc, chịu áp lực tốt.

• Chủ động, nhanh nhẹn, tư duy dịch vụ khách hàng, giao tiếp rõ ràng và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.

• Có trách nhiệm, biết cách xây dựng văn hóa làm việc tích cực.

• Có tinh thần học hỏi, thích nghi nhanh, tuân thủ kỷ luật nơi làm việc.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, rõ ràng và thân thiện.

Thu nhập:

• Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn.

• Lương (chính thức, OT), thưởng thành tích, lương tháng 13.

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/7.

• Phép năm + phép nghỉ ốm hưởng lương.

• Phụ cấp gửi xe, bữa ăn, nước uống miễn phí mỗi ngày và các chương trình khuyến mãi giảm giá, quà tặng riêng cho nhân viên.

• Chương trình đào tạo chuyên môn theo tiêu chuẩn Starbucks toàn cầu.

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, rõ ràng, công bằng với

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Khác
  • Độ tuổi: 22 - 35 tuổi
Địa điểm Phuong Long 2 building, 16 Nguyen Truong To St, Ward 13, District 4, Hochiminh city, Vietnam
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: 100% vốn nước ngoài
  • Website: https://www.starbucks.vn
0 followers

Giới thiệu về công ty

Our Company

To say Starbucks purchases and roasts high-quality whole bean coffees is very true. That’s the essence of what we do – but it hardly tells the whole story.

Our coffeehouses have become a beacon for coffee lovers everywhere. Why do they insist on Starbucks? Because they know they can count on genuine service, an inviting atmosphere and a superb cup of expertly roasted and richly brewed coffee every time.

Expect More Than Coffee

We are passionate purveyors of coffee and everything else that goes with a rewarding coffeehouse experience. We also offer a selection of premium Tazo® teas, fine pastries and other delectable treats to please the taste buds. And the music you hear in store is chosen for its artistry and appeal. People come to Starbucks to chat, meet up or work.

We’re a neighborhood gathering place, a part of the daily routine – and we couldn’t be happier about it. Get to know us and you’ll see: we are so much more than what we brew.

Thông điệp từ Công ty

Our Starbucks Mission Statement

Our mission: to inspire and nurture the human spirit – one person, one cup and one neighborhood at a time.

Here are the principles of how we live that every day:

Our Coffee

It has always been, and will always be, about quality. We’re passionate about ethically sourcing the finest coffee beans, roasting them with great care and improving the lives of people who grow them. We care deeply about all of this; our work is never done.

Our Partners

We’re called partners, because it’s not just a job, it’s our passion. Together, we embrace diversity to create a place where each of us can be ourselves. We always treat each other with respect and dignity. And we hold each other to that standard.

Our Customers

When we are fully engaged, we connect with, laugh with and uplift the lives of our customers – even if just for a few moments. Sure, it starts with the promise of a perfectly made beverage, but our work goes far beyond that. It’s really about human connection.

Our Stores

When our customers feel this sense of belonging, our stores become a haven, a break from the worries outside, a place where you can meet with friends. It’s about enjoyment at the speed of life – sometimes slow and savored, sometimes faster. Always full of humanity.

Our neighborhood

Every store is part of a community, and we take our responsibility to be good neighbors seriously. We want to be invited in wherever we do business. We can be a force for positive action – bringing together our partners, customers and the community to contribute every day. Now we see that our responsibility – and our potential for good – is even larger. The world is looking to Starbucks to set the new standard, yet again. We will lead.

Our Shareholders

We know that as we deliver in each of these areas, we enjoy the kind of success that rewards our shareholders. We are fully accountable to get each of these elements right so that Starbucks – and everyone it touches – can endure and thrive.

Environmental Mission Statement

Starbucks is committed to a role of environmental leadership in all facets of our business.

 

We fulfil this mission by a commitment to:

  • Understanding of environmental issues and sharing information with our partners.
  • Developing innovative and flexible solutions to bring about change.
  • Striving to buy, sell and use environmentally friendly products.
  • Recognizing that financial responsibility is essential to our environmental future.
  • Instilling environmental responsibility as a corporate value.
  • Measuring and monitoring our progress for each project.
  • Encouraging all partners to share in our mission.

Việc làm đang tuyển

[Hồ Chí Minh] Store Manager - Cửa hàng trưởng

Starbucks Vietnam

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: