Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Du Lịch
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chăm sóc sức khỏe
Đồng phục
CLB thể thao
Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

About SAGOMED

SAGOMED is a Vietnam-based healthcare enterprise positioned as a Leading Medical Solutions Provider for hospitals and medical institutions.

We deliver integrated solutions across medical equipment, hospital infrastructure, automation, and healthcare IT — supporting hospitals throughout the full project lifecycle, from consulting and design to implementation and operational optimization.

Our mission is to enable healthcare institutions to build modern, safe, and sustainable healthcare systems.

As we enter a new phase of growth and organizational transformation, we are seeking a hands-on HRM to build and implement scalable HR systems from the ground up, partnering directly with the CEO

Position Objectives

Design and operate the company-wide HR management system
Build an organizational architecture aligned with growth strategy
Develop and implement competency frameworks, KPI systems, and performance-linked compensation structures
Enhance workforce productivity and develop middle management capabilities
Standardize company culture based on discipline, performance, and accountability

Key Responsibilities

1. Organizational Architecture & Workforce Planning

Collaborate with the Board of Directors (BOD) to design organizational structure and workforce headcount planning
Develop mid- and long-term workforce plans
Standardize Job Descriptions (JDs) across the organization
Build and implement competency frameworks
Design and apply 3P compensation structure and Total Rewards system
Advise the CEO on organizational decisions and restructuring when required

2. Talent Acquisition & Leadership Development

Develop and execute recruitment strategies aligned with business objectives
Standardize recruitment, interviewing, and evaluation processes
Directly recruit key positions (Sales, Managerial, Technical roles)
Reduce time-to-hire while improving hiring quality
Establish onboarding and probation evaluation processes to accelerate employee performance
Develop internal training programs and career pathways

3. Performance & Productivity System

Design and implement company-wide KPI systems
Establish and operate periodic performance evaluation processes
Link KPIs to incentive schemes and financial outcomes (profit, cash flow, productivity)
Measure and improve key HR metrics: turnover rate, HR cost ratio, productivity

Yêu Cầu Công Việc

Experience

7–12 years of HR experience, including at least 5 years as HRM or equivalent
Strong track record in recruiting key positions and performance management
Hands-on experience building competency frameworks, 3P compensation systems, KPI structures, and performance management processes
Proven experience implementing and operating at least one full performance evaluation cycle
Experience working in SMEs or high-growth environments
Demonstrated ability to work directly with the CEO and contribute to organizational decisions

Education

Bachelor’s degree in Business Administration (BA), Human Resources, Management, or related fields
MBA or Master’s degree in HR, Business, or Organizational Development is an advantage
Professional HR certifications (e.g., SHRM, HRCI, or equivalent) are a plus

Competencies

Strong systems thinking
Resilient, independent, and confident in proposing initiatives
Hands-on execution capability, not limited to strategic planning

Benefits

Direct collaboration with the CEO on strategic organizational decisions
Significant autonomy to build long-term HR systems from the foundation
Competitive compensation with performance-based incentives
Career advancement opportunity to HR Director or Chief Operating Officer as the organization expands

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Không yêu cầu
Độ tuổi: 35 - 45 tuổi

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn (SAGOMED)

Địa điểm Trụ sở: Số 21, Đường 31C, Phường Bình Trưng, TP. Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: http://www.sagomed.com.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

SAGOMED – Nhà cung cấp Giải pháp Y tế Tổng thể

SAGOMED là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế tại Việt Nam, định vị là Nhà cung cấp Giải pháp Y tế Tổng thể (Total Healthcare Solutions Provider) cho các bệnh viện và cơ sở y tế.

Chúng tôi cung cấp hệ sinh thái giải pháp tích hợp bao gồm: thiết bị y tế, hạ tầng bệnh viện, tự động hóa và công nghệ thông tin y tế. Với phương pháp tiếp cận toàn diện theo vòng đời dự án – từ tư vấn, thiết kế, lựa chọn công nghệ đến triển khai và tối ưu vận hành – SAGOMED đồng hành cùng các bệnh viện trong việc xây dựng hệ thống hiện đại, an toàn và bền vững.

Với triết lý “Vì một thế giới khỏe mạnh và hạnh phúc”, SAGOMED hướng đến nâng cao chất lượng điều trị, tối ưu hiệu quả vận hành và góp phần phát triển bền vững ngành y tế Việt Nam.

Gia nhập SAGOMED, bạn sẽ được tham gia các dự án bệnh viện quy mô lớn, làm việc trong môi trường đa ngành giữa kỹ thuật y sinh, công nghệ, hạ tầng và quản trị y tế.