HR Supervisor

Địa điểm

Ngày cập nhật
06/03/2026
Ngành nghề
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
17 - 25 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
15/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Laptop
Xe đưa đón

Mô tả Công việc

Giám sát nhân sự sẽ phối hợp cùng các thành viên của Phòng Nhân sự và các khách hàng nội bộ để thực hiện những nhiệm vụ chính như Thu hút & Tuyển dụng nhân tài, Phát triển tổ chức, Chế độ đãi ngộ và Quan hệ lao động của Công ty theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

1. Quản lý tuyển dụng và bố trí nhân sự (60%):

+ Dự đoán, phân tích nhu cầu và đề xuất, theo dõi quá trình tuyển dụng nhân sự; Theo dõi và tham gia đánh giá nhân sự trong quá trình thử việc cho đến khi kết thúc thử việc để đảm bảo nhu cầu nhân sự của đơn vị kịp thời

+ Thảo luận, tư vấn, tổng hợp và thực hiện các quyết định bố trí, điều chỉnh nhân sự (Staffing) của các đơn vị

+ Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực tài năng, tiềm năng.

2. Quản lý đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự (10%)

+ Phối hợp để quản lý lộ trình đào tạo và phát triển của nhân sự trong đơn vị. Hướng dẫn và phân tích nhu cầu đào tạo, từ đó hỗ trợ nhân sự tham gia các chương trình đào tạo phù hợp;

+ Tham gia và theo dõi các kế hoạch phát triển thành công (succession planning) của nhân sự đơn vị; đáp ứng yêu cầu phát triển của tổ chức; đề xuất các giải pháp phù hợp trong phát triển nhân lực chất lượng cho đơn vị.

+ Tham gia vào các dự án xây dựng từ điển năng lực, lộ trình thăng tiến của các vị trí công việc khối văn phòng công ty

+ Tổ chức và tham gia vào quá trình đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc định kì hoặc theo lộ trình phát triển đề bạt/thăng tiến của cán bộ nhân viên văn phòng; thực hiện các thủ tục đề bạt, bổ nhiệm nhân sự theo kế hoạch.

3. Hỗ trợ quản lý nhân sự đơn vị, quan hệ lao động và quan hệ nhân sự (10%)

+ Truyền đạt chính sách, quy định tới nhân viên đầy đủ, kịp thời và dễ hiểu. Tiếp nhận các phản hồi chính sách và đề xuất cải tiến để đạt hiệu quả cao hơn.

+ Tiếp nhận, giải đáp kịp thời các thắc mắc của CBNV về thủ tục, quy trình, chính sách nhân sự của công ty

+ Tham gia giải quyết các xung đột, mâu thuẫn nhân sự

+ Tham gia ở vai trò HR trung thực thi khen thưởng, kỷ luật vận hành

4. Hỗ trợ công tác Phát triển tổ chức (10%)

+ Hỗ trợ trưởng đơn vị và trưởng phòng nhân sự công ty trong việc điều chỉnh cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của đơn vị; quy hoạch hệ thống cấp bậc, mô tả công việc theo định hướng phát triển tổ chức của công ty.

5. Phát triển văn hóa, môi trường làm việc: Triển khai các chương trình/dự án khích lệ, động viên và gắn kết nhân sự nhằm tăng tỷ lệ trải nghiệm tốt của nhân viên (EX)

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức:

Có kiến thức tổng quan về các tác nghiệp nhân sự: phát triển tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách

Có kiến thức chuyên sâu về mảng đào tạo, đánh giá năng lực cán bộ

Có khả năng thiết kế, soạn thảo các chương trình, chính sách, quy trình/quy định nhân sự

Nắm vững, hiểu rõ, biết vận dụng quy trình, quy định, chính sách nhân sự Kiến thức cơ bản về luật lao động ứng dụng (các vấn đề thường gặp)

Hiểu biết về dịch vụ, sản phẩm tương tự công ty- ngành sản xuất.

Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất bao bì.

2. Kỹ năng- Kinh nghiệm

Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo dựng, phát triển quan hệ công việc tốt

Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương Kỹ năng nghiệp vụ nhân sự mức trung cấp.

Kinh nghiệm làm HRBP là 01 lợi thế. Kỹ năng xử lý thông tin tốt

3. Phẩm chất- Culture Fit Năng động, nhiệt tình, hướng hành động

Tử tế và chu đáo, đáng tin cậy. Phẩm chất dịch vụ, hướng khách hàng

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Địa điểm Lô 28, Đường số 2-KCN Tân Tạo, P.Tân Tạo A, Q.Bình Tân

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website:

0 followers

Giới thiệu về công ty

Nam Việt, tên chính thức là Công ty TNHH Sản Xuất Bao Bì Nam Việt, được thành lập vào năm 2001 và là một trong những công ty tên tuổi và tăng trưởng bền vững trong ngành công nghiệp bao bì kim loại tại Việt Nam. Công ty Nam Việt chú trọng sản xuất bao bì kim loại bao gồm hộp, lon, thùng, in ấn và tráng kim loại. Chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn khách hàng để lựa chọn loại bao bì phù hợp đồng thời an toàn, tiết kiệm và hiệu quả nhất.

Văn phòng chính và ba nhà máy khác của chúng tôi tọa lạc tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội và Bình Phước cùng với đội ngũ lao động tay nghề cao và nhiều kinh nghiệm. Rất nhiều người trong số đó đã đồng hành cùng Nam Việt từ những ngày mới thành lập và có kiến thức sâu rộng về sản xuất bao bì kim loại. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng chọn lọc và tuyển dụng những nhân viên trẻ, năng động và vững nghiệp vụ để phát triển nguồn nhân lực toàn diện, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng của công ty.

Khách hàng của chúng tôi chủ yếu thuộc nhiều ngành công nghiệp trải dài khắp cả nước. Chúng tôi đã cung cấp sản phẩm thùng/hộp bằng kim loại cho các doanh nghiệp sản xuất sơn, bánh kẹo tiêu dùng và các loại hóa chất công nghiệp khác đến nay đã hơn một thập kỷ. Mỗi khách hàng đều hài lòng với chất lượng và dịch vụ vượt trội đi đôi với giá cả phải chăng mà chúng tôi mang đến. Nhờ đó, công ty chúng tôi đã tạo dựng một sự tín nhiệm cao trong lòng khách hàng nói riêng và trong ngành nói chung.

Ngày nay, Nam Việt đang trên đà tăng trưởng nhanh chóng và mạnh mẽ với những dự án được đầu tư mới và mở rộng hiệu quả. Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển công nghệ sản xuất bao bì và tăng cường quản lý nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở mức tối đa và giữ vững vị trị của mình trong lĩnh vực sản xuất.