1. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm trước cấp trên khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao;
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữ các bộ phận trong phòng, chi tiết và tổng hợp;
- Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh;
- Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp;
- Kiểm tra sự hợp lý và khớp số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết;
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao TSCĐ;
- Chịu trách nhiệm chính, tổng hợp các số liệu, báo cáo;
- Kê khai, báo cáo thuế, các công việc liên quan tới thuế và thực hiện nghĩa vụ NSNN của Công ty đảm bảo tính kịp thời, chính xác;
- Thực hiện kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của hóa đơn đầu vào;
- Lập báo cáo tài chính theo từng quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết, thuế hợp lý hợp lệ theo quy định phù hợp với tình hình công ty
- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.
- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, giao nhận tại các đơn vị.
- Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo.
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng KT-TV.
- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của Kế toán trưởng;
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến quy trình làm việc.
2. Quyền lợi:
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.
o Trang thiết bị:
- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc
- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).
