Kế toán trưởng

Địa điểm

Ngày cập nhật
25/02/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Tài chính / Đầu tư, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
15 - 25 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

- Quản lý và điều hành bộ phận kế toán
- Tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của phòng kế toánLập và kiểm soát báo cáo tài chính tháng, quý, năm

- Lập báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc

- Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí và hiệu quả kinh doanh

- Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và kiểm soát ngân sách

- Thuế và tuân thủ pháp lý

Chịu trách nhiệm về kê khai và quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN…)
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng
Cập nhật và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật tài chính – kế toán

- Quản lý tài chính và dòng tiền

- Thực hiện nghiệp vụ hạch toán kế toán, lập chứng từ, sổ sách.

- Tổng hợp báo cáo, tài liệu, giấy tờ, quản lý hệ thống, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ.

- Quản lý và điều hành bộ phận kế toán

- Tổ chức, phân công và kiểm soát công việc của phòng kế toán

- Phân tích tình hình tài chính, dòng tiền, chi phí và hiệu quả kinh doanh

- Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và kiểm soát ngân sách

- Chịu trách nhiệm về kê khai và quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN…)

- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng

- Cập nhật và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật tài chính – kế toán

- Theo dõi, kiểm soát dòng tiền, công nợ phải thu – phải trả

Yêu Cầu Công Việc

Hình thức: Full Time
Trình độ: Tốt nghiệp trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học ngành nghề kế toán
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán

Quyền lợi:

. Mức thu nhập: Tổng thu nhập: lên tới 15.000.000đ - 25.000.000đ

· Được hưởng lương tháng 13

· Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng.

· Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.

· Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại, công tác phí,…

· Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.

· Quà các dịp Lễ Tết,…

· Tổ chức du lịch cho nhân viên hàng năm.