Kỹ Sư Bảo Trì Kỹ Thuật

Địa điểm

Ngày cập nhật
17/06/2026
Ngành nghề
Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bảo trì / Sửa chữa
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
12 - 18 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
16/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

_ Làm các công việc liên quan tới cài đặt, vận hành, hỗ trợ sửa chữa các loại máy cơ khí chính xác, tự động (hệ thống cơ hoặc hệ thống điện của máy), máy nén khí, máy hàn (chuyền mới lắp đặt về robot, máy gia công mới)

_Lên kế hoạch thay thế, bảo dưỡng định kỳ máy để giảm thiểu nguy cơ rủi ro gây mất an toàn

_Nhập dữ liệu lên hệ thống

_ Báo cáo định kỳ

_ Các nhiệm vụ khác theo phân công

_Khu vực làm việc: Liên quan tới máy móc, có tiếng ồn, có mùi

Trợ cấp điều kiện làm việc 850,000

Trợ cấp chung khác (VND)

Trợ cấp chuyên cần 1,000,000

Trợ cấp đi lại: 360.000-2.000.000

Trợ cấp thuê nhà (nếu có) 500,000

Trợ cấp tuân thủ hàng tháng: 100.000

Trợ cấp thâm niên: 100.000-500.000

Trợ cấp đi ca sáng 5%, ca chiều 15%; ca đêm 40%

Chế độ phúc lợi

Tập nghề 2 tháng hưởng 100% lương và phụ cấp

Thưởng thành lập công ty : 2.000.000-4.000.000 (tùy theo quý vào làm việc)

Thưởng giới thiệu hồ sơ cho cnv trong vòng 2-12 tháng đến: 6.000.000-12.000.0000

Đóng bảo hiểm XH, BHYT. BHTN 24/7,

Nghỉ phép có hưởng lương

Chế độ Lễ Tết, hiếu hỷ, thăm ốm và du lịch hàng năm

Thu nhập

Thu nhập hành chính:

12-15 triệu

Thu nhập đi 3 ca:

Từ 12-18 triệu

Thời gian làm việc

_ Làm việc 3 ca (ca sáng: 6h-14h, ca chiều: 14h-22h, ca đêm 22h-6h) nghỉ thứ 7 và chủ nhật theo quy định của công ty

Yêu Cầu Công Việc

_Nam tuổi dưới 45, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành tự động hóa, cơ khí, kỹ thuật, máy móc, điện, cơ điện tử, điện tự động...

_ Có ít nhất 1~2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan tới cài đặt, sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng máy móc (ưu tiên đã từng làm Công ty sản xuất)

_ Có thể sử dụng Excel, PP, Word, AutoCad

_Tiếng Anh khá (đọc hiểu, giao tiếp với chuyên gia)

_Không ngại công việc bụi, ồn, có mùi dầu mỡ hoặc dung môi

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Giới tính: Không yêu cầu

Công ty TNHH Vật liệu Nam châm Shin-Etsu Việt Nam

Địa điểm Lô CN5.2D, khu hoá chất và hoá dầu, khu công nghiệp Đình Vũ, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Quận Hải An, Hải Phòng

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: https://www.facebook.com/tuyendung.shinetsu.vn

0 followers

Giới thiệu về công ty

Giới thiệu:

Công ty TNHH Vật liệu nam châm Shin-Etsu Việt Nam thuộc tập đoàn hóa chất Shin-Etsu thành lập năm 1926 tại Nhật Bản, đến nay số CNV của tập đoàn lên đến hơn 19.000 người, hiện tại văn phòng và nhà máy sản xuất đã được đặt tại nhiều quốc gia trên thế giới như : Mỹ, Đức, Trung Quốc, Việt Nam, Thái Lan, Philipines….)

Tại Việt Nam, Công ty TNHH Vật liệu nam châm Shin-Etsu Việt Nam (SMV) có hoạt động sản xuất tại KCN Đình Vũ, Hải An, Hải Phòng đến nay hơn 12 năm, trong lĩnh vực sản xuất cưvật liệu nam châm đất hiếm với qui mô khoảng 2500 người và đang tiếp tục mở rộng.

Với mục tiêu phát triển bền vững trong tương lai, mong muốn đóng góp vào nỗ lực tiết kiệm năng lượng tại Việt Nam thông qua xe điện, động cơ công nghiệp tiết kiệm năng lượng, quạt năng lượng gió, điều hòa không khí tiết kiệm năng lượng, ..…. Đây là những ứng dụng chính của nam châm đất hiếm – sản phẩm của công ty Shin-Etsu Việt Nam.

Định Hướng công ty

Phúc lợi:

Xe bus đưa đón từ Quảng Ninh, Hải Phòng

Cung cấp suất ăn miễn phí

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm nội bộ

Thưởng thi TOEIC nội bộ lên đến 10 triệu và cấp chứng chỉ bởi IIG Việt Nam

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7

Đánh giá tăng lương giữa năm , thưởng cuối năm

Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch công ty , nghỉ phép

Thông điệp từ Công ty

Shin-Etsu Việt Nam sẽ tiếp tục đặt sự an toàn của nhân viên lên hàng đầu và tích cực hoạt động bảo vệ môi trường, bảo tồn tài nguyên và giảm thiểu chất thải để phát triển bền vững trong tương lai.

Hướng tới môi trường làm việc hòa đồng, than thiện cùng với những hoạt động phúc lợi góp phần gắn kết người lao động làm việc trong ngôi nhà chung như: Teambuilding, Company trip, Sport day, year and party….