LẬP TRÌNH VIÊN PHÁT TRIỂN ỨNG DỤNG PHẦN MỀM

Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hồ Chí Minh

26 Tôn Thất Đạm, Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
02/12/2025
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/12/2025

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí

Mô tả Công việc

Phân tích, thiết kế và phát triển phần mềm: Tham gia vào quá trình phân tích thiết kế hệ thống và phát triển các tính năng chính của phần mềm từ giai đoạn Basic Design, Detail Design, Development, Release.
Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án.
Kiểm tra và kiểm soát mã nguồn: Đảm bảo mã nguồn được viết theo các tiêu chuẩn chất lượng và bảo mật.
Tương tác với các bên liên quan: Làm việc trực tiếp với các bộ phận khác như PM, BA, QA và các ban nghiệp vụ để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sản phẩm được phát triển theo đúng kế hoạch.
Giải quyết vấn đề: Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển và tìm ra giải pháp nhanh chóng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo ban khi có nhu cầu.
Soạn thảo, quản lý và cập nhật các tài liệu đặc tả kiến trúc phần mềm khi có sự thay đổi.

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc

- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành CNTT

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm lập trình với .Net.

- Chuyên môn:

Thành thạo các kỹ thuật trong .NET Technology: C#, .NET Core MVC, Web API.
Hiểu biết về HTML5, CSS3, JavaScript, ReactJS, React Native.
Có khả năng phát triển ứng dụng trên nền tảng Android và iOS
Sử dụng thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: SQL Server, Oracle.
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, Microservices, API Gateway, RESTful API, HTML, CSS, JSON, XML.
Nắm vững mô hình MVC

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ đạt tôi thiểu TOEIC 450 điểm hoặc tương đương.

2. Yêu cầu về kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng và hiệu quả với các bên liên quan.

- Khả năng giải quyết vấn đề: Tư duy sáng tạo và linh hoạt trong xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp.

- Khả năng đọc hiểu và viết tốt các tài liệu kỹ thuật, tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.

- Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả, phối hợp nhịp nhàng với các thành viên trong nhóm và các bộ phận liên quan.

- Kỹ năng quản lý công việc: Biết ưu tiên hóa và thực hiện công việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao. Năng động, chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.

- Kỹ năng biên soạn tài liệu: Có khả năng viết, hiệu chỉnh và cập nhật tài liệu chuyên môn một cách chính xác và rõ ràng.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh

Địa điểm 26 Tôn Thất Đạm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP.HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: http://www.baominh.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Năm 2004 Bảo Minh chuyển đổi từ một doanh nghiệp nhà nước thành Tổng công ty cổ phần và chính thức hoạt động kể từ ngày 01/10/2004 – đánh dấu một bước chuyển mình trong toàn ngành bảo hiểm Việt Nam; Bảo Minh đã thành công trong việc thực hiện mục tiêu kinh doanh hiệu quả và tăng trưởng. Tổng công ty cổ phần Bảo Minh không ngừng được cải tiến, nâng cao chất lượng dịch vụ và cung cách phục vụ khách hàng. Kỷ niệm 10 năm xây dựng và phát triển của Bảo Minh, ghi nhận những đóng góp của Bảo Minh đối với ngành bảo hiểm Việt Nam, Nhà nước nước CHXHCN Việt Nam đã tặng thưởng Tổng công ty cổ phần Bảo Minh Huân chương Lao động hạng hai.
Tổng công ty đã cơ cấu lại bộ máy các đơn vị trực thuộc, phòng ban theo hướng chức năng nhiệm vụ rõ ràng; gắn chặt việc quản lý kinh doanh với kinh doanh trực tiếp và việc quản lý nghiệp vụ được cấu trúc theo hướng chuyên môn hóa của từng nhóm nghiệp vụ bảo hiểm. Tổng công ty đã thực hiện thành công việc áp dụng phần mềm kế toán SAP vào toàn hệ thống Bảo Minh tạo bước đột phá mới trong công tác quản lý tài chính kế toán. Cơ quan trụ sở làm việc của Tổng công ty và các công ty thành viên đã và đang được xây dựng và cải tạo theo hướng chính quy hiện đại với không gian mở nhằm tạo tác phong làm việc chính quy hiện đại.