Leasing Manager

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
08/03/2026
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng, Bất động sản
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
02/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Laptop
Du lịch nước ngoài
Công tác phí

Mô tả Công việc

I.Mục tiêu công việc:

Leasing Manager chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động cho thuê của dự án/phức hợp, phát triển chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ Leasing Executive và đảm bảo tối ưu hóa doanh thu từ khách thuê. Đây là vị trí quản lý cao, yêu cầu kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực leasing BĐS thương mại, kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và phân tích thị trường.
Leasing Manager là đầu mối chiến lược giữa Ban Kinh doanh, Marketing, Kế toán, Hành chính và các bên liên quan để đảm bảo các mục tiêu doanh thu, lấp đầy diện tích trống và phát triển quan hệ khách hàng bền vững.

II.Nhiệm vụ chính:

1. Lập chiến lược & quản lý hoạt động leasing

Xây dựng và triển khai chiến lược leasing phù hợp với mục tiêu doanh thu và kế hoạch KD.
Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả đội ngũ Leasing Executive/Leasing Admin.
Giám sát quá trình đàm phán, ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng thuê.

2. Phát triển khách hàng & quan hệ đối tác

Phát triển mối quan hệ với khách thuê hiện tại và tiềm năng, đối tác chiến lược, môi giới và các bên liên quan.
Xác định cơ hội mở rộng hợp đồng, gia tăng doanh thu và giữ chân khách hàng lâu dài.
Phối hợp với Marketing để lên kế hoạch quảng bá diện tích trống và các chương trình ưu đãi.

3. Quản lý hồ sơ, báo cáo & quy trình

Đảm bảo tất cả hợp đồng, hồ sơ chào thuê, proposal, báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) đầy đủ và chính xác.
Phối hợp với Kế toán để kiểm soát thanh toán, phí dịch vụ và các thủ tục liên quan đến khách thuê.
Xây dựng và cải tiến quy trình leasing, chuẩn hóa SOP cho bộ phận.

4. Phối hợp nội bộ & hỗ trợ lãnh đạo

Là cầu nối giữa phòng Kinh doanh, Marketing, Hành chính, Kế toán và khách thuê.
Tham gia các cuộc họp chiến lược, báo cáo tình hình leasing & đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả.
Có trách nhiệm đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ Leasing Executive/Leasing Admin.

Yêu Cầu Công Việc

Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Leasing BĐS thương mại/phức hợp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Tốt nghiệp Đại học khối Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, BĐS hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, đàm phán và giao tiếp xuất sắc.
Khả năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược và tối ưu doanh thu.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết quản lý CRM và các công cụ báo cáo.
Tinh thần chủ động, có khả năng xử lý công việc đa nhiệm và quản lý thời gian hiệu quả.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

CÔNG TY CỔ PHẦN PCM

Địa điểm Phòng F.701, Tầng 7, Tòa nhà GIC Tower, số 1B Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: http://www.thepcm.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

We provide exceptional consulting services all the way from building a leasing plans, investment advice for retailers or clients who want to invest on this potential market to managing and operating the shopping center and office buildings on multiple scales.

Our company with humble beginning but with a very ambitious vision and brimming with knowledge and experience, strive to become the best and only in this industry and We will prove ourselves through our ideas and our products.

Advancing on our success, we aim to a new era of growth as we develop more projects locally and internationally. Furthermore, we will continue to pursue every investment opportunities that is beneficial and maximise value creation for our clients.

Thông điệp từ Công ty

Friendly and open working environment

We aim to build a healthy and friendly working environment to make our members feel comfortable when they contribute themselves for the community and a greater good.

Competitive and challenging workforce
Being comfortable and convenient while maintaining hardship and capability of handling challenges is one of our main factor to account in our work environment.