- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://www.ocb.com.vn/
19/01/2026
Nhân viên chính thức
Trưởng nhóm / Giám sát
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
17/02/2026
1. Nhiệm vụ
· Vận hành và chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động của Bộ phận thu hồi nợ.
· Trực tiếp tham gia tác nghiệp cùng nhân viên trong các trường hợp cần thiết để nắm được tình hình hồ sơ và có định hướng, chỉ đạo xử lý phù hợp.
· Lập kế hoạch và quản lý công việc cho bộ phận, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành, …)
· Tham gia vào các dự án liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thu nợ của Khối thu hồi nợ.
· Tham gia xây dựng, cập nhật, bổ sung các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc nội bộ, sử dụng hệ thống thông tin… theo kịp tình hình thực tế, và phổ biến cho nhân viên nghiêm túc thực hiện.
2. Quản lý nhân viên
· Quản lý và phân bổ công việc cho cán bộ thu hồi nợ trực tiếp quản lý.
· Hướng dẫn cho các các bộ thu nợ để đảm bảo đạt chỉ tiêu Ngân hàng đề ra.
· Kiểm soát chất lượng báo cáo thu hồi nợ của cán bộ thu hồi nợ trực tiếp quản lý.
3. Báo cáo
· Tổng hợp kết quả làm việc và đối chiếu với chỉ tiêu hàng ngày, hàng tháng, hàng quý theo yêu cầu của cấp trên.
· Thực hiện các báo cáo định kỳ cho cấp quản lý về hoạt động của bộ phận Điều phối vận hành.
● Nam/Nữ tốt nghiệp từ đại học trở lên.
● Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu hồi nợ với vị trí tương đương.
● Kỹ năng:
+ Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
+ Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
+ Khả năng tra cứu thông tin, ứng dụng công nghệ số trong công việc và tổ chức đào tạo, huấn luyện cho nhân sự trong team.
+ Khả năng trực quan hóa các quy trình, luồng vận hành hệ thống trên các ứng dụng công nghệ liên quan.
+ Khả năng quản lý kết quả thực hiện công việc của đội ngũ.
+ Kiên trì, chịu khó, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến.
+ Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, biết lắng nghe & kiềm chế cảm xúc, xử lý tình huống linh hoạt.
Ngân hàng TMCP Phương Đông – Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập vào ngày 10/06/1996. Hiện tại, OCB thuộc nhóm các ngân hàng tư nhân hàng đầu tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng, hoạt động hiệu quả. Tiên phong trong hoạt động chuyển đổi số và đặc biệt chú trọng đến việc kiện toàn hệ thống quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế.
Trong thời gian tới, OCB sẽ tập trung nguồn lực, mở rộng mạng lưới giao dịch, tăng năng lực cạnh tranh để thực thi chiến lược phát triển giai đoạn 2020 - 2025 đưa OCB trở thành một trong những Ngân hàng TMCP tư nhân tốt nhất Việt Nam.
TẦM NHÌN
Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân vào năm 2025.
SỨ MỆNH
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng.
- Khách hàng là trọng tâm
- Nỗ lực
- Sáng tạo
- Trách nhiệm
- Hợp tác cùng phát triển
"PHƯƠNG ĐÔNG KẾT NỐI - MỞ LỐI THÀNH CÔNG"
Hãy cùng Chúng tôi gia nhập vào Ngôi nhà chung OCB.
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB
$ Thỏa thuận