- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://carboncor.com.vn/
08/03/2026
Nhân viên chính thức
Nhân viên
Thỏa thuận
Yêu cầu kinh nghiệm
1
02/04/2026
Công việc kinh doanh:
Xây dựng kế hoạch bán hàng: tháng/quý/ năm; trung hạn, dài hạn
Thực hiện hoạt động kinh doanh: Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh, bán hàng của địa bàn phụ trách.
Quản lý công nợ với khách hàng
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng
Làm việc với chủ đầu tư:
Xây dựng kế hoạch và triển khai việc lấy thông tin các dự án
Tư vấn chủ đầu tư - nhà thầu sử dụng sản phẩm của Công ty trong công trình giao thông (UBND tỉnh/ huyện/ xã, sở ban ngành…)
Phát triển hệ thống kênh phân phối:
Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống phân phối
Triển khai kế hoạch phát triển, bám sát hoạt động và quản lý hệ thống phân phối
Nam, từ 27 - 40 tuổi. Trình độ: Cao đẳng, Đại học
Hình thức: Dễ nhìn, phong thái chững chạc, nghiêm túc.
Kỹ năng: Giao tiếp và đàm phán tốt, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề có tính hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch công việc và báo cáo công việc.
Phẩm chất: nhanh nhẹn, tư duy logic tốt, chịu được áp lực trong công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm làm kinh doanh (trong đó 1 năm làm quản lý vùng). Ưu tiên: đã từng làm kinh doanh dự án, hiểu biết ngành xây dựng hoặc giao thông, quản lý kênh phân phối.
Yêu cầu bắt buộc: Sẵn sàng đi công tác các tỉnh được giao quản lý (1-2 lần/tháng). Có laptop để làm việc. Biết uống rượu.
Ưu tiên kinh doanh lĩnh vực xây dựng.
* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
Mức lương cứng: Thỏa thuận trực tiếp
Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng) tương đương 50K/ngày
Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân
THU NHẬP NĂM:
Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)
Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)
QUYỀN LỢI KHÁC:
Khám sức khỏe hàng năm
Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10, 11/11….
Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)
Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
LÀM VIỆC TẠI
- VP Hà Nội: Hoàng Ngân, Phường Yên Hòa, HN
- Đà Nẵng: Phan Châu Trinh, quận Hải Châu, Đà Nẵng (1 vị trí)
- HCM: Đường C18, phường 12, quận Tân Bình, TP HCM (2 vị trí)
* THỜI GIAN:
- Thời gian: 8:30 - 17:30 (7.5h.ngày, trưa nghỉ 1,5h)
- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
Lô 2B, Cụm công nghiệp Nam Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Thành phố Phủ Lý Tỉnh Hà NamLô 2B, Cụm công nghiệp Nam Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Thành phố Phủ Lý Tỉnh Hà Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN CARBON VIỆT NAM
$ Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN CARBON VIỆT NAM
$ Thỏa thuận