NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN VẢI (HÀNG MAY MẶC)

1. Thực hiện công tác phát triển vải

• Lập kế hoạch phát triển vải theo định kỳ hàng năm/yêu cầu.
• Thực hiện công tác thu thập và phát triển vải mới để làm hàng may mặc
• Tìm nhà cung cấp loại vải cần phát triển, kiểm tra giá cả, thỏa thuận giá cả, lấy mẫu hoặc phát triển vải mới.
• Căn cứ vào mẫu gốc của khách hàng, phát triển vải với giá cả và chất lượng tốt hơn.
• Tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp hóa chất để áp dụng các loại hóa chất mới, kỹ thuật mới vào các sản phẩm may mặc.
• Làm việc và theo dõi với nhà máy để phát triển các ý tưởng mới về mẫu vải.
• Thực hiện công tác xây dựng cơ sở dữ liệu vải và cập nhật tất cả các chi tiết để phát triển dễ dàng.

2. Thực hiện việc hỗ trợ kỹ thuật về vấn đề vải, vấn đề giặt, vấn đề kiểm tra ... tất cả các vấn đề liên quan đến việc hoàn thiện vải và hàng may mặc

• Kiểm tra thông tin về chủng loại Vải theo yêu cầu trong đơn hàng
• Làm việc với các xưởng vải hoặc nhà máy vải dệt tại Việt nam hoặc quốc tế
• Kiểm tra L/Ds, S/Os,H/Ls của nhà cung ứng về khả năng đáp ứng yêu cầu của đơn hàng
• Rà soát biểu đồ nguồn sáng dùng để kiểm tra màu sắc và các tiêu chuẩn (standards) vải do khách hàng cung cấp
• Yêu cầu các nhà cung ứng vải sử dụng nguồn sáng phù hợp để kiểm tra mẫu vải
• Kiểm tra các mẫu vải theo tiêu chuẩn và nguồn sáng trước khi gửi khách hàng. Yêu cầu các xưởng vải làm lại các mẫu vải chưa đáp ứng theo tiêu chuẩn yêu cầu của khách hàng.

3. Thực hiện công tác giám sát chất lượng vải so với yêu cầu của khách hàng

• Thực hiện việc kiểm tra thường xuyên chất lượng vải sản xuất so với các tiêu chuẩn mẫu.
• Đối chiếu, kiểm tra chất lượng vải sản xuất so với các tiêu chuẩn mà khách hàng yêu cầu.
• Thực hiện việc giải quyết các vấn đề về vải không đạt chất lượng, không đúng màu, không đáp ứng yêu cầu kiểm tra mẫu .v.v.
• Cải tiến, nâng cấp sản phẩm để đạt tiêu chuẩn yêu cầu đầu ra khi sản phẩm không đáp ứng yêu cầu về chất lượng vải.