- Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.
- Thiết lập bộ công cụ hỗ trợ công tác triển khai dự án và định kỳ cải tiến nhằm đảm bảo các công cụ được sử dụng hiệu quả.
- Thiết lập quy trình và phương thức đánh giá về chất lượng tại các giai đoạn của dự án.
- Phát triển hệ thống các quy định, quy tắc và hướng dẫn lưu trữ, quản lý tài liệu dự án theo tiêu chuẩn.
- Tham gia phối hợp trong việc định nghĩa phạm vi, mục đích của các dự án.
- Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho từng thành viên dự án.
- Đảm bảo các dự án triển khai tuân thủ đúng những quy định, quy trình được ban hành.
- Tổ chức và thực hiện đánh giá về chất lượng tại các mốc quan trọng của dự án, đảm bảo các yêu cầu, thiết kế, quá trình triển khai dự án phù hợp với kiến trúc tổng thể và lộ trình triển khai.
- Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, nhằm đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ với chất lượng công việc cao.
- Giám sát tiến độ dự án bằng việc theo dõi hoạt động các bên liên quan, tình hình phát triển các tính năng phần mềm, xử lý các lỗi phần mềm, kiểm thử phần mềm.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và tổng thể dự án; các vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Lương cứng tháng : 18.000.000 - 23.000.000 đồng/tháng (Có thể deal theo kinh nghiệm và level). Thử việc 100% Lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- 14 Tháng lương/năm ( Thưởng tháng lương T13, T14)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Thời gian làm việc: làm từ T2 - T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng.
- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - tầng 2 tòa Báo Lao động, số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"
