Nhân viên Quản trị quy trình, ISO, QA

Địa điểm

Ngày cập nhật
21/02/2026
Ngành nghề
Luật / Pháp lý, An toàn lao động, Xây dựng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
18 - 22 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
23/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên quản trị quy trình - Thuộc Phòng Kỹ thuật công nghệ - Tổng Công ty CP Công trình Viettel. Cụ thể công việc như sau:

- Thiết kế, rà soát, cải tiến và cập nhật các quy trình nghiệp vụ của Công ty đảm bảo phù hợp với thực tế vận hành.

- Soạn thảo, chuẩn hóa các SOP (Standard Operating Procedures) rõ ràng, dễ hiểu, dễ áp dụng cho nhân viên.

- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, thu thập thông tin, nhận diện điểm nghẽn, đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

- Tổ chức và trực tiếp đào tạo, hướng dẫn nhân sự áp dụng các quy trình mới ban hành.

- Sử dụng phần mềm (Visio, Bizagi,…) để thiết kế sơ đồ quy trình, đảm bảo tính trực quan và dễ theo dõi.

- Theo dõi, thu thập phản hồi trong quá trình triển khai, kịp thời điều chỉnh quy trình đáp ứng thực tiễn.

- Tham gia xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO (9001/14001/45001/27001…).

- Lập báo cáo định kỳ về tình hình vận hành và hiệu quả cải tiến quy trình, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.

- Có 2 – 4 năm kinh nghiệm trong thiết kế, triển khai hoặc cải tiến quy trình vận hành.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trực tiếp soạn thảo SOP và đào tạo nhân sự triển khai.

- Thành thạo Microsoft Visio, Bizagi hoặc phần mềm tương tự để mô hình hóa quy trình.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản ngắn gọn, logic, rõ ràng, mang tính hướng dẫn thực tiễn.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, thu thập và xử lý phản hồi từ các phòng ban.

- Ưu tiên ứng viên:

Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thuộc lĩnh vực Viễn thông, Xây dựng, CNTT.
Có kiến thức hoặc chứng chỉ các hệ thống quản lý ISO 9001/14001/45001/27001.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Lương cơ bản: từ 18.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm. Thử việc 100%

- Tổng thu nhập năm 14 tháng lương (Thưởng cố định T13, T14)

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Gói Phúc lợi, thưởng các ngày lễ, Tết: 48.000.000 đồng/năm, bao gồm gói Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 930.000/tháng

- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được phát triển bản thân

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.

- Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h30 các ngày T2 - T7

- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - Số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, HN

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Địa điểm Số 6, đường Phạm Văn Bạch, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://viettelconstruction.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.

Thông điệp từ Công ty

Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 27 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.