Địa điểm

Hồ Chí Minh

16 Trịnh Hoài Đức, phường 13, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh

Location
  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    25/02/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Đồng phục
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Phát triển tổ chức

  • Phân tích cơ cấu tổ chức hiện tại, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.

  • Xây dựng khung năng lực cho từng vị trí, đảm bảo sự rõ ràng về vai trò và trách nhiệm.

  • Thiết kế lộ trình nghề nghiệp cho nhân viên, tạo động lực phát triển lâu dài.

  • Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh.

2. Kế thừa & giữ chân nhân tài

  • Xây dựng chương trình phát triển đội ngũ kế thừa cho các vị trí quản lý và chuyên môn quan trọng.

  • Đề xuất chính sách giữ chân nhân sự chủ chốt, bao gồm chế độ đãi ngộ, cơ hội thăng tiến và môi trường làm việc.

  • Phân tích dữ liệu nhân sự để dự báo rủi ro nghỉ việc, đưa ra giải pháp phòng ngừa.

  • Tổ chức các chương trình mentoring, coaching nhằm phát triển năng lực lãnh đạo cho nhân sự tiềm năng.

3. Văn hóa doanh nghiệp

  • Triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực.

  • Phát triển và duy trì giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, đảm bảo sự thấm nhuần trong toàn bộ tổ chức.

  • Đánh giá mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên định kỳ, đề xuất cải tiến.

  • Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm tăng cường tinh thần đồng đội và văn hóa hợp tác.

4. Quản trị hiệu suất

  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban.

  • Đảm bảo quy trình đánh giá hiệu quả công việc minh bạch, công bằng và khuyến khích cải tiến.

  • Tư vấn cho quản lý các cấp về cách sử dụng dữ liệu hiệu suất để ra quyết định nhân sự.

5. Dự án nhân sự nội bộ

  • Tham gia các dự án chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.

  • Đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm nhân viên (Employee Experience).

  • Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo chiến lược, đặc biệt trong lĩnh vực lãnh đạo và quản trị.

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc tương đương.

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm trong lĩnh vực HR, ưu tiên có kinh nghiệm về Organizational Development, Talent Management hoặc Culture Building.

  • Kỹ năng chuyên môn:

    • Phân tích dữ liệu nhân sự và đưa ra báo cáo chiến lược.

    • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo nội bộ.

    • Quản lý dự án và triển khai chương trình nhân sự.

    • Tư duy hệ thống, khả năng hoạch định chiến lược nhân sự.

  • Thái độ & phẩm chất:

    • Chủ động, sáng tạo, có khả năng truyền cảm hứng.

    • TRUNG THỰC, tinh thần trách nhiệm cao, cam kết với mục tiêu dài hạn.

    • Khả năng thích ứng nhanh với thay đổi và dẫn dắt sự thay đổi.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: 30 - 35 tuổi
Địa điểm 16 Trịnh Hoài Đức, Phường 13, quận 5, TP HCM
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://bitex.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty CP XNK Bình Tây (BITEX) được thành lập từ năm 1982 . Với phương châm lấy uy tín và chất lượng sản phẩm làm nền tảng hoạt động BITEX xác định chỉ nhập khẩu và phân phối sản phẩm được sản xuất từ các nền sản xuất có công nghệ tiên tiến trên thế giới như: Nhật Bản, Thái Lan, Indonesia…

Hiện BITEX tiên phong về nhập khẩu và phân phối máy tính Casio vào thị trường Việt Nam và là đối tác duy nhất của Casio đủ năng lực kỹ thuật để  bảo hành, bảo trì và giám định máy tính casio thật giả. 

Ngoài ra BITEX còn tạo dựng nên những dòng sản phẩm tập học sinh B.Book và cặp ba lô B.bag chất lượng cao, nhận được nhiều sự quan tâm của người tiêu dùng bởi sự đột phá trong thiết kế theo xu hướng thời trang quốc tế và chất liệu cao cấp được nhập khẩu từ Hàn Quốc.  

Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, kỷ luật, thân thiện

Dễ bị thuyết phục trước những đối tượng: Nhiệt huyết, hết mình, chân thành, trung thực

Website Công ty: www.bitex.com.vn 

Link fanpage: https://www.facebook.com/TuyenDungBITEX/?modal=admin_todo_tour


Trụ sở chính: 16 Trịnh Hoài Đức, Phường 13, Quận 5, Tp. Hồ Chí Minh 
Chi nhánh công ty : 128 Bạch Mai, Q Hai Bà Trưng,Tp Hà Nội 


Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh trong năm 2018, Chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng thêm những vị trí sau:

 

Thông điệp từ Công ty

Triết lý kinh doanh: Chữ “TÍN” là phương châm hàng đầu trong mọi lĩnh vực hoạt động, BITEX đã chọn lựa những thương hiệu, đối tác uy tín, với tiêu chí tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất.

Sứ mệnh: Trở thành Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam, nơi cung cấp các sản phẩm sáng tạo trong việc tiên phong ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ vào giáo dục và cuộc sống.

Việc làm đang tuyển

Chuyên viên Tài chính Tập đoàn

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Nhân viên Kinh doanh Dự án Giáo dục (B2B Sales Executive)

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Organizational Development Specialist

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

CHUYÊN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Organizational Development Specialist

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Trưởng bộ phận Brand Marketing (Kênh Trường Học)

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

Senior Sales & Marketing Specialist

Bitex (Nhà phân phối độc quyền máy tính Casio tại Việt Nam)

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: