- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: http://www.zme.com.vn
1. Tuyển dụng – Đào tạo & Phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng; định biên nhân sự và ngân sách tuyển dụng phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
• Trực tiếp tổ chức và giám sát công tác tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của Công ty.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Xây dựng quy trình, tài liệu đào tạo hội nhập và đào tạo nội bộ.
2. Truyền thông nội bộ & Văn hóa doanh nghiệp
• Tham mưu, xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tăng cường gắn kết nhân sự và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Lập kế hoạch chi phí, tổ chức và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện: hội nghị, teambuilding, year-end party và các chương trình nội bộ khác.
• Phối hợp với các phòng ban trong công tác tổ chức sự kiện.
• Tổng hợp, đánh giá và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.
• Tốt nghiệp từ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị về xây dựng, cơ điện, đầu tư,… hoặc các lĩnh vực khác có liên quan.
• Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt.
• Năng động, tư duy, chủ động trong công việc.
Công ty cổ phần ZME (zme.com.vn) tự hào với vai trò là một trong những nhà thầu uy tín, là điểm sáng trong ngành cơ điện và công nghệ thông tin.
Với phương châm “Uy tín là hàng đầu”, bằng việc tìm kiếm nguồn nhân lực hoàn thiện với đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề, chuyên môn cao, tác phong chuyên nghiệp, đáp ứng chiến lược phát triển của công ty cũng như phù hợp với xu hướng của ngành nghề nhằm mang lại giải pháp tối ưu hoá, sản phẩm chất lượng cao nhất và dịch vụ hoàn hảo nhất.
Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần ZME đã và đang ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực cơ điện và xây dựng những nền móng vững chắc ở lĩnh vực công nghệ. Một hành trình phát triển liên tục không ngừng, Công ty đã gặt hái được nhiều thành tích đáng kể, đặc biệt nhận được sự tín nhiệm của nhiều đối tác, khách hàng lớn trong và ngoài nước.
Chúng tôi hiểu rằng yếu tố con người là tài sản quý giá và là lợi thế cạnh tranh trên thị trường, do vậy ZME chú trọng chiêu mộ và phát triển đội ngũ nhân sự hội tụ đủ yếu tố “Tâm” và “Tài” để đồng hành trên chặng đường xây dựng và phát triển.
Với triết lý kinh doanh “Chúng ta nguyện nỗ lực cống hiến vì một tương lai hạnh phúc cả về vật chất và tinh thần cho toàn thể CBNV ZME”, luôn xác định mang trong mình sứ mệnh bảo vệ và phát triển ZME ngày một lớn mạnh.
Bộ máy lãnh đạo và CBNV ZME thường xuyên được bồi dưỡng nâng cao trình độ và tiếp cận công nghệ mới, qua đó cam kết mang lại cho khách hàng và đối tác sự hài lòng, tin tưởng cao nhất về tiến độ, chất lượng dịch vụ mà chúng tôi cung cấp.
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 10 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 30 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 15 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 10 - 16 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 20 - 25 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần ZME
$ 15 - 20 triệu VNĐ