PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT
– Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động sản xuất tại các phân xưởng/ca sản xuất, đảm bảo sản lượng – tiến độ – chất lượng theo kế hoạch.
– Quản lý, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của Giám sát sản xuất, Tổ trưởng; đào tạo năng lực quản lý hiện trường và kỷ luật lao động.
– Phối hợp với Kế hoạch sản xuất theo dõi việc triển khai kế hoạch, phân tích sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục.
– Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị; phối hợp Bảo trì đảm bảo vận hành ổn định, tối ưu năng suất và chi phí.
– Giám sát tuân thủ chất lượng, an toàn thực phẩm và ATLĐ (HACCP, ISO 22000, 5S…); phối hợp QC xử lý sự cố và phòng ngừa rủi ro.
– Phân tích dữ liệu sản xuất (sản lượng, năng suất, tỷ lệ lỗi, OEE…), đề xuất cải tiến quy trình, năng suất và chất lượng.
– Báo cáo tình hình sản xuất cho Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo; tham gia xây dựng quy trình, ngân sách và kế hoạch nhân sự sản xuất.
*PHÚC LỢI:
– Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
– Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất theo KPI sản xuất.
– Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
– Môi trường: năng động, cởi mở.
– Tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến trong công việc.
– Hỗ trợ cơm trưa 40.000 đồng/phần.
– Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
– Nghỉ Lễ/Tết, phép năm theo luật lao động.
– Quà sinh nhật, Lễ/Tết, Hiếu/Hỉ.
– Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
– Ký túc xá cho nhân viên chính thức tại công ty.
