- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website: http://www.smlgroup.com
05/12/2025
Môi trường, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may / Da giày / Thời trang
Nhân viên chính thức
Nhân viên
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
31/12/2025
1. Thực hiện CAP sau mỗi đánh giá liên quan về các đánh giá TNXH, môi trường, chất lượng, kỹ
thuật; chuẩn bị và thu thập tài liệu cho đánh giá; tham gia vào các buổi đào tạo, cuộc họp với
khách hàng theo yêu cầu/ Follow up on CAP after each audit related to social, environment,
quality, technical section; prepare and collect documents for audit, attend required training/
seminar/ meeting with clients on Compliance subject
2. Xem xét và chuẩn bị các thư cam kết, tiết lộ, thư đảm bảo theo yêu cầu của khách hàng; hoàn thành tự
đánh giá của Higg FEM & FSLM; hoàn thành các bản tự đánh giá theo yêu cầu của khách hàng
Review and prepare Commitment based on customer's request, prepare data and complete self-assessment
on Higg FEM & FSLM, conduct self-assessment based on customer's request
3. Thực hiện các đánh giá rủi ro chất lượng theo ISO 9001, tạo và cập nhật các chính sách, quy
trình, tài liệu liên quan đến an toàn và tuân thủ; kiểm tra và ban hành các tài liệu ISO từ các bộ
phận liên quan.
Conduct annaual Quality risk assessment, create and update policy, SOP, documents related to EHS &
Compliance, check and issue ISO documents from other departments
4. Theo dõi PPR, thực hiện các cuộc diễn tập nội bộ/ bên ngoài về an toàn cho công nhân viên, theo
dõi các chứng chỉ/ chứng nhận liên quan tới thiết bị nghiêm ngặt theo yêu cầu của luật.
Follow up on PPE, conduct periodical EHS training with employees, follow up on inspection
certification of equipment with strict requirements on safety as legal requirements
5. Thực hiện và nộp các báo cáo định kỳ về an toàn/ tai nạn lao động gửi các cơ quan nhà nước địa
phuong.
Biannual report on occupational health report/ accident sent to local authority
6. Kiểm tra và kiểm soát MSDS của tất cả các hóa chất trước khi mua hóa chất, trong quá trình sử
dụng và lưu trữ. Cập nhật MSDS, RSL, MRSL để đảm bảo tuân thủ, thiết kế và ban hành các
nhãn hóa chất đến các bộ phận liên quan.
Check and control MSDS of chemical before chemical purchasing, during using and storage.,
Update MSDS, RSL, MRSL to ensure compliance, design and issue chemical labels for related
department.
7. Theo dõi dữ liệu môi trường (năng lượng, rác, GHG, …)
Tracking environmental data (energy, waste, GHG, etc.)
8. Sắp xếp các cuộc đo kiểm môi trường và môi trường lao động
Arrange periodical environment and occupational environment measurement
1. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực EHS, môi trường, tuân thủ
At least 3 years of experience in EHS, environment, compliance part
2. Có thể đọc, nói tiếng Anh
Can speak and read English
3. Sử dụng thông thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, Outlook
Familiar with Ms Office such as Word, Excel, Outlook
4. Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích dữ liệu tốt
Good problem-solving skill, data analysis
5. Có kiến thức về ISO 9001, SMETA, SLCP, Higg FEM
Have good knowledge of ISO 9001, SMETA, SLCP, Higg FEM
6. Có kiến thức về hóa chất
Have knowledge on chemical
Since it began in 1985, the privately held SML Group has rapidly emerged as a world leader in manufacture and supply of garment trim to the apparel industry. As a truly global company, strategically position in over 40 locations, we are well aware of the markets need to supply in country quality products on time at the right price. With expert personnel, drawn from within the industry we can provide cost effective, efficient and design inspired solutions to such problems face by Brands and Retailers alike
"At SML we not only look for the best minds in the industry, we look to work with people who are passionate about their careers and always driven to be better."
Working in the SML family is about being driven to succeed in all that you do with integrity, responding quickly and flexibly to our clients with the innovative spirit to find smarter solutions, and being united to each other with the goal of delivering on our promises to our clients.
Our people are passionate about what they do, and every individual's professional and personal growth goals are essential to the development and well-being of a better, smarter SML. In order to cultivate this mutual growth and offer more fulfilling careers, we provide professional development and training opportunities alongside unlimited access to e-learning facilities and global mobility for all of our employees.
Our award scheme also offers recognition and rewards to those employees and teams who go above and beyond to apply their talents towards the good of our customers and colleagues.
SML employees participate in a wide variety of events and activities in and out of the workplace to encourage both personal and professional growth. We offer company-sponsored events ranging from volunteer work and company social activities to global product and external trainings. SML Group and SML Hong Kong were also both awarded the Caring Company Logo 2012 – 2015, recognizing our deep commitment to our employees, our communities and the environment.
We are a company driven by technology, connecting us anywhere and anytime. The SML portal offers our global staff a virtual community for sharing information and staying up-to-date on the latest company news, online training, best practices and more. Most importantly, we ensure global collaboration and consistency by using the same business processes and applications across all countries, ensuring communications are transparent and the same systems and standards are available everywhere.
Công Ty TNHH SML Việt Nam
$ Thỏa thuận