Senior Product Owner – Investment Solutions

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
04/02/2026
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
04/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Năng lực chuyên môn

- Ứng viên cần có hiểu biết sâu về:

· Quỹ mở, quỹ ETF, chứng chỉ quỹ / Trái phiếu /Cấu trúc sản phẩm (structured notes…)

· Tiết kiệm/tiền gửi, bảo hiểm liên kết đầu tư

· Nguyên tắc phân bổ tài sản (asset allocation), khẩu vị rủi ro (risk profiling)

- Nắm được khung pháp lý (Luật CK, TT 97, TT 51…), cơ chế phân phối sản phẩm đầu tư qua ngân hàng.

- Ứng viên nên có kinh nghiệm làm việc với một vài nhóm đối tác như: Công ty quản lý quỹ, Công ty chứng khoán, bảo hiểm, các tổ chức cung cấp giải pháp fintech/wealthtech

- Khả năng: đánh giá mô hình hợp tác, thực hiện due diligence, làm việc pháp lý & vận hành.

2. Kinh nghiệm Product (Product Management Skills)

- Có khả năng xây dựng sản phẩm end-to-end: Nghiên cứu thị trường & hành vi khách hàng affluent/mass affluent, Xây dựng backlog, user stories, acceptance criteria, Phối hợp strong với Tech/BA/UIUX, Ra quyết định dựa trên data

- Hiểu hành trình khách hàng đầu tư

· eKYC → Suitability → Đặt lệnh → Theo dõi danh mục → Chốt lời/cắt lỗ → Tái cân bằng

· Biết về MIFID II/KYC/AML là lợi thế lớn

- Data & analytics

· Hiểu dashboard wealth, AUM growth, revenue per customer

· Biết cấu trúc dữ liệu giao dịch và portfolio

Yêu Cầu Công Việc

3. Kỹ năng làm việc với đối tác & stakeholder

- Kỹ năng đàm phán & hợp tác

· Thảo luận điều khoản hợp tác (fee, SLA, mô hình chia sẻ doanh thu)

· Phối hợp với pháp chế, rủi ro, compliance

- Quản lý stakeholder nội bộ

· Làm việc với kinh doanh, vận hành, tuân thủ, tech, ban lãnh đạo

· Có khả năng “translate” ngôn ngữ đầu tư sang ngôn ngữ tech và ngược lại

2. Tư duy & phẩm chất cá nhân

· Tư duy sản phẩm (product thinking thay vì project thinking)

· Kỹ năng giải quyết vấn đề

· Tư duy hệ thống & khả năng mô hình hóa nghiệp vụ complex

· Chủ động, chịu áp lực tốt, tính cam kết cao

· Giao tiếp xuất sắc, đặc biệt với stakeholder cấp cao

3. Học vấn & chứng chỉ (không bắt buộc nhưng là điểm cộng lớn)

· CFA (Level 1/2/ Charterholder)

· FRM

· Các chứng chỉ chứng khoán/bảo hiểm cơ bản

· Các khóa Product Management quốc tế (PMI-ACP, CSPO, Pragmatic PM…)

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM (TECHCOMBANK)

Địa điểm Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://techcombank.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Techcombank mang sứ mệnh dẫn dắt hành trình số hóa của ngành tài chính, tạo động lực cho mỗi cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phát triển bền vững và bứt phá thành công.

Được thành lập vào tháng 9 năm 1993 và có trụ sở chính tại Hà Nội, Techcombank là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam và là một trong những tổ chức ngân hàng hàng đầu tại Châu Á. Chúng tôi có hơn 12.000 nhân viên và 9.6 triệu khách hàng bán lẻ và khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam. Mạng lưới rộng khắp của chúng tôi gồm 309 chi nhánh và phòng giao dịch trên 45 tỉnh thành. Techcombank là ngân hàng thương mại tư nhân đầu tiên tại Việt Nam gia nhập “câu lạc bộ tỷ đô” năm 2021, với lợi nhuận trước thuế (LNTT) đạt 23,2 nghìn tỷ đồng, tăng 47,1% so với 2020. Đây là năm thứ năm liên tiếp Techcombank ghi nhận lợi nhuận tăng trưởng hai chữ số. Ngân hàng cũng ghi nhận tốc độ tăng trưởng kép lợi nhuận trong giai đoạn 2016-2021 với mức kỷ lục 50%/năm.

Bằng cách không ngừng truyền cảm hứng cho mỗi tài năng của chúng tôi để ‘Dare to Be a Greater You’, chúng tôi đặt mục tiêu trở thành ngân hàng số 1 Việt Nam với vốn hóa 20 tỷ USD.

Thông điệp từ Công ty

Đại dịch Covid-19 làm đảo lộn nền kinh tế thế giới với những hệ quả cắt giảm ồ ạt nhưng không vì thế mà Ngân hàng cắt giảm chi phí đầu tư vào việc đào tạo và phát triển Con Người. Với 836.456 số giờ đào tạo trực tuyến trong 2021, Techcombank lọt top 6% công ty có chỉ số cao nhất về Hiệu quả Nhân viên trong khu vực Asean. Vừa qua, Chương trình Phát triển Năng lực Lãnh đạo được thiết kế thành công dực theo 5 cấp độ lãnh đạo tại Ngân hàng. Cùng với đó là sự đầu tư triển khai rất nhiều khóa đào tạo nghiệp vụ và lãnh đạo khác được thiết kế riêng cho từng cấp độ quản lý như: TechcomLeader, Future Leaders Program, TechcomHero, vv.

Bên cạnh Con người, Dữ liệu & Số hóa là những trụ cột chiến lược giúp Techcombank có được chỗ đứng trên thị trường như ngày hôm nay. Với Ngân hàng, Dữ liệu là kim chỉ nam cần thiết giúp khách hàng có những lựa chọn sáng suốt và giúp ngân hàng tạo ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu của từng cá nhân. Ngân hàng tập trung ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động, đưa 90% ứng dụng trù định lên đám mây, gia tăng tổng lượng giao dịch số lên 70% (đạt 652 triệu), và tăng trưởng 32,3% lượng khách hàng số trong 2021.

“Văn hóa tổ chức” được xây dựng dựa trên 5 Giá trị cốt lõi đã tạo nên sức mạnh của Techcombank và là nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức, mang lại thành công cho khách hàng.

Khách hàng là trọng tâm: Vì chúng ta chỉ thành công khi khách hàng thành công.
Đổi mới và sáng tạo: Để luôn dẫn đầu.
Hợp tác vì mục tiêu chung: Tạo nên sức mạnh tập thể để mang lại kết quả vượt trội cho cá nhân và tổ chức.
Phát triển bản thân: Để có khả năng nắm bắt cơ hội phát triển cùng tổ chức.