[Toàn quốc] Nhân viên Kinh doanh xây dựng dân dụng

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Ngày cập nhật
04/12/2025
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Kiến trúc, Xây dựng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
15 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/12/2025

Phúc lợi

Mô tả Công việc

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm 30 Nhân viên kinh doanh mảng xây dựng trên toàn quốc ( Tư vấn cho khách hàng sản phẩm nội thất, xây dựng thi công trọn gói nhà ) Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển đại lý, CTV kinh doanh, phát triển kênh bán lẻ trên toàn quốc. Cụ thể như sau:

• Tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng ký hợp đồng xây dựng

• Điều hành tiến độ, giám sát chất lượng, làm công tác đảm bảo triển khai các hợp đồng XDDD đã ký

• Tổ chức quản lý, triển khai tìm kiếm

• Thực hiện nghiên cứu thị trường; khảo sát nhu cầu khách hàng trên địa bàn quản lý.

• Tiếp xúc tập khách hàng, truyền thông/phát ấn phẩm tờ rơi, báo giá, dán poster/sticker/

• Thực hiện các chương trình Marketing online/ofline, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng trên địa bàn.

• Thực hiện lan tỏa đăng bài, like, share trên mạng xã hội như fanpage, facebook, zalo, instagram…

• Thực hiện tổ chức, phát triển kênh bán hàng tới khách hàng B2C

• Công tác nhận,giao chỉ tiêu, điều hành kinhdoanh (nguồn việc, doanh thu)

• Công tác chăm sóc khách hàng

• Giao việc, đánh giá KI tháng đối với nhân sự kinh doanh

• Xây dựng kế hoạch tác nghiệp tuần, tháng/năm của đơn vị theo lĩnh vực phụ trách

(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn)

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 32 tuổi

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Xây dựng, Kiến trúc sư, Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị kinh doanh... hoặc các chuyên ngành tương đương;

• Có kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Kinh doanh/ Marketing

• Nắm vững các phương pháp hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh trên nền tảng Online (Digital Marketing, E-commerce...).

• Năng động và có thể làm việc độc lập cũng như đội nhóm trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo trong kinh doanh không ngừng.

• Tư duy: Hướng tới khách hàng, Đổi mới mỗi ngày, Cam kết vượt trội

Quyền lợi được hưởng:

- Lương cứng + Hoa hồng + Thưởng doanh thu + Thưởng nóng. Thu nhập : 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Tuyển dụng trên toàn quốc (Đắk Nông, Lâm Đồng, Khánh Hòa, Phú Thọ, Hà Tĩnh, Bình Thuận, Kon Tum, Thái Nguyên, Nghệ An, Đắk Lắk, Thanh Hóa, Phú Yên, Nam Định, Ninh Thuận, Quảng Ngãi, Bình Định, Quàng Nam, Đà Nẵng, Gia Lai, Khánh Hòa, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Hòa Bình, Lai Châu, Đồng Tháp...)

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

•⁠ ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

•⁠ ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Địa điểm Số 6, đường Phạm Văn Bạch, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://viettelconstruction.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.

Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.

Thông điệp từ Công ty

Là đơn vị hạch toàn độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, Viettel Construction đã phát triển không ngừng trong 27 năm qua. Từ một đơn vị thuần xây lắp, chúng tôi đã phát triển một hệ thống chi nhánh rộng khắp với 63 Chi nhánh, hơn 700 Cụm/Đội Kỹ thuật trên cả nước, 05 Công ty thị trường nước ngoài, đội ngũ nhân sự trình độ cao lên đến 10.000 người. Bộ máy quản lý tinh gọn, điều hành xuyên suốt với 03 giải pháp chiến lược phát triển: Con người - Quy trình - Công nghệ.