- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí đào tạo trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, bảo hiểm…
- Đam mê, định hướng và am hiểu về mảng đào tạo cũng như hoạt động của hệ thống Ngân hàng, thị trường Tài chính, Bảo hiểm
- Biết cách tổ chức, xây dựng chương trình, quản lý kế hoạch đào tạo
- Trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và sáng tạo
- Chủ động, độc lập trong công việc, và làm việc nhóm tốt
- Kỹ năng giao tiếp khéo léo, hiệu quả
- Kỹ năng trình bày tốt
(*)TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
