- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: https://unikholdings.com/
I. Vị trí trong tổ chức.
- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.
- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.
- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụng
II. Nhiệm vụ
1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng
- Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch kinh doanh.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Khối chức năng để xác định nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn.
- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng tổng thể (headcount, ngân sách, tiến độ).
2. Tổ chức & triển khai hoạt động tuyển dụng:
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng: từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí chủ chốt, cấp quản lý, chuyên gia.
- Quản lý và phân công công việc cho Chuyên viên Tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Phối hợp với bộ phận Marketing/Truyền thông (nếu có) xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.
- Phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website, headhunter, đối tác tuyển dụng, nguồn nội bộ.
- Chuẩn hóa nội dung JD, thông điệp tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên.
4. Quản lý chất lượng & hiệu quả tuyển dụng
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo các chỉ số: time-to-hire, cost-per-hire, tỷ lệ đạt thử việc…
- Phối hợp với Bộ phận Quản trị Hiệu suất và Dịch vụ Nhân sự để theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng.
III. Tiêu chuẩn vị trí
1. Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế, Y tế công cộng hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó có ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý/lead tuyển dụng.
- Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, y tế, wellness, dược phẩm, bệnh viện, phòng khám, trung tâm trị liệu hoặc healthtech.
- Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác tuyển dụng chuyên ngành y tế (headhunter, trường đào tạo, hiệp hội nghề nghiệp) là lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
2. Quyền lợi:
- Mức thu nhập: 28.000.000 - 32.000.000 vnđ/tháng (gross) (hoặc theo thoả thuận).
- Cơ hội làm việc và học hỏi trong môi trường chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững.
- Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo, tinh thần hợp tác và phát triển cá nhân.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (08h00- 17h00); Thứ 7 (08h00- 12h00).
- Địa điểm làm việc: Số 4 Liễu Giai, Ngọc Hà, Hà Nội.
- Thời điểm mong muốn onboard: 01/03/2026
Giới thiệu chung về Unik Holdings
Unik Holdings là một tập đoàn đầu tư tiên phong trong lĩnh vực kinh tế xanh và phát triển bền vững tại Việt Nam. Tập đoàn hướng đến kiến tạo giá trị bền vững cho cộng đồng và môi trường thông qua các mô hình đầu tư đổi mới, có tác động tích cực đến xã hội.
Unik Holdings hoạt động với triết lý:
“Investing in Today. Regenerating for Tomorrow.”
Tức là, không chỉ tạo ra giá trị trong hiện tại mà còn nuôi dưỡng tương lai – cho thế hệ tiếp nối, môi trường và cộng đồng.
Lịch sử phát triển
Unik Holdings ra đời từ định hướng chuyển đổi – từ các dự án bất động sản truyền thống sang một hệ sinh thái đầu tư gắn với chăm sóc sức khỏe, giáo dục và không gian xanh.
Dự án đầu tiên và tiêu biểu là Chitta Wellness Hoà Bình – khu nghỉ dưỡng chăm sóc sức khỏe tích hợp giữa thiên nhiên, y học tái tạo và triết lý sống tỉnh thức.
Các ngành nghề & trụ cột đầu tư chính
Unik Holdings phát triển dựa trên 3 trụ cột chiến lược:
Unik Green – Chăm sóc sức khỏe toàn diện & nghỉ dưỡng bền vững:
Vận hành các Wellness Resort, phòng khám Medical Wellness, trung tâm dưỡng sinh kết hợp y học hiện đại – cổ truyền.
Mô hình tiêu biểu: Chitta Wellness Hoà Bình.
Unik Future – Giáo dục đổi mới & phát triển nguồn nhân lực:
Phát triển Global Campus và trung tâm đào tạo nghề, nghiên cứu công nghệ cao.
Đào tạo hơn 20.000 học viên đến năm 2030, tập trung vào các ngành: AI, robotics, y học, đổi mới sáng tạo.
Unik Space – Không gian làm việc sáng tạo & vận hành bất động sản xanh:
Phát triển chuỗi Citi Unik Space, mô hình coworking kết hợp giáo dục, sáng tạo và chăm sóc sức khỏe.
Dự án trọng điểm: Green Tower – mô hình chuyển đổi tòa nhà văn phòng thành công trình xanh toàn diện.
Tầm nhìn & định hướng chiến lược 2025–2030
Tầm nhìn: Trở thành tập đoàn hàng đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực Holistic Wellness và đầu tư bền vững.
Chiến lược phát triển:
Unik Green: Vận hành hoàn chỉnh hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe Chitta (Hòa Bình); mở rộng hệ thống phòng khám Medical Wellness tại Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng...
Unik Future: Hoàn thiện và phát triển Global Campus; đào tạo 5.000+ học viên/năm; hỗ trợ hơn 100 startup công nghệ.
Unik Space: Vận hành 12–15 địa điểm Citi Unik Space tại các thành phố lớn; trở thành top 3 thương hiệu coworking tại Việt Nam.
UNIK HOLDINGS
Tầm nhìn
Trở thành tập đoàn đầu tư tiên phong tại Việt Nam và Đông Nam Á trong việc kiến tạo các giá trị bền vững thông qua các lĩnh vực kinh tế xanh, giáo dục, chăm sóc sức khỏe và không gian sống sáng tạo – trao quyền cho thế hệ hôm nay và mai sau phát triển hài hòa và thịnh vượng.
Sứ mệnh
Chuyển hóa nguồn lực thành động lực tạo nên những thay đổi mang tính đột phá, đầu tư vào các lĩnh vực nâng cao chất lượng cuộc sống, phục hồi hệ sinh thái và truyền cảm hứng sống bền vững cho cộng đồng.
Giá trị cốt lõi
Lòng nhân ái – Hành động với sự thấu cảm, đặt con người và cộng đồng làm trung tâm.
Đầu tư có định hướng – Mỗi khoản đầu tư đều gắn với một sứ mệnh, không chỉ vì lợi nhuận.
Tính cộng hưởng – Tích hợp giữa sức khỏe, giáo dục, môi trường tạo nên hệ sinh thái bền vững.
Chính trực – Minh bạch, có trách nhiệm, đáng tin cậy trong mọi hoạt động.
Đổi mới sáng tạo – Thách thức lối mòn để kiến tạo giá trị mới cho tương lai.
UNIK GREEN (UNIK XANH)
Tầm nhìn
Trở thành thương hiệu dẫn đầu khu vực Đông Nam Á trong lĩnh vực Holistic Wellness – định hình lại chăm sóc sức khỏe toàn diện như một nền tảng sống chủ động, tích hợp giữa khoa học, thiên nhiên và triết lý tỉnh thức.
Sứ mệnh
Kiến tạo hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện, bao gồm: viện nghiên cứu, các trung tâm wellness đô thị và các khu nghỉ dưỡng giữa thiên nhiên – nhằm nâng cao chất lượng sống, nuôi dưỡng sức khỏe thân – tâm – trí và lan tỏa lối sống tỉnh thức, bền vững.
Giá trị cốt lõi
Sống toàn diện – Quan tâm đến sức khỏe thể chất, tinh thần, cảm xúc, xã hội và tâm linh.
Thiết kế lấy con người làm trung tâm – Mỗi không gian được kiến tạo để chữa lành và truyền cảm hứng sống chất lượng.
Đổi mới vì sự trường thọ – Kết hợp giữa y học hiện đại và trí tuệ cổ truyền.
Phát triển bền vững có định hướng – Thiết kế, vận hành và đầu tư dựa trên lương tri và cam kết với thế hệ tương lai.
Kết nối chân thật – Nuôi dưỡng cộng đồng wellness gắn kết, có ý nghĩa và chuyển hóa.
Thông điệp từ Unik Holdings
“Đầu tư hôm nay – Tái tạo ngày mai”
(Investing in Today. Regenerating for Tomorrow.)
Unik Holdings không chỉ đầu tư để tạo ra lợi nhuận tài chính, mà còn để kiến tạo một tương lai hài hòa, nơi con người – cộng đồng – hành tinh cùng phát triển bền vững.
Chúng tôi chọn đầu tư vào những lĩnh vực nuôi dưỡng sự sống, chữa lành và lan tỏa tri thức – từ chăm sóc sức khỏe, giáo dục đến không gian sống xanh – như một di sản dành cho thế hệ tiếp nối.
Thông điệp từ Unik Green (Unik Xanh)
“Hành trình sống khỏe – Di sản xanh của bạn”
(Your Wellness Journey – Your Green Legacy.)
Tại Unik Green, chăm sóc sức khỏe không phải là dịch vụ – mà là một phong cách sống toàn diện, nuôi dưỡng từ thân – tâm – trí, gắn bó với thiên nhiên, và bền vững với thời gian.
Mỗi trải nghiệm mà chúng tôi tạo ra không chỉ giúp bạn sống lâu hơn, mà sống tốt hơn, tỉnh thức hơn – và để lại dấu ấn tích cực cho thế hệ mai sau.
CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH
$ 28 - 32 triệu VNĐ