- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
- Website: https://careers.cityland.com.vn/
20/11/2025
Nhân viên chính thức
Quản lý
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
20/12/2025
• Xây dựng định hướng chiến lược, chính sách và kế hoạch phát triển CNTT của Tập đoàn:
– Tham mưu, tư vấn cho Lãnh đạo Tập đoàn về việc tái cấu trúc hệ thống CNTT đảm bảo tính kết nối, đồng bộ, kiểm soát và tối ưu hóa hiệu quả quản lý, vận hành bao gồm kiến trúc hệ thống, cơ sở hạ tầng mạng, AI và phát triển các công cụ phần mềm nhằm đáp ứng nhu cầu của hoạt động vận hành.
– Xây dựng lộ trình và chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch chuyển đổi số, ứng dụng CNTT trên phạm vi Tập đoàn đáp ứng chiến lược phát triển chung, nâng cao hiệu quả và tính kết nối giữa các thành viên trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
• Xây dựng Hệ thống mạng, an ninh an toàn mạng và quản trị hệ thống:
– Xây dựng, thiết lập hệ thống an ninh mạng, bảo vệ hệ thống dữ liệu, thông tin của Tập đoàn đảm bảo thông tin thông suốt và bảo mật.
• Phát triển ứng dụng và giải pháp CNTT
– Tổ chức, xây dựng, nghiên cứu các ứng dụng giải pháp công nghệ thông tin theo xu thế mới để đảm bảo sự phát triển phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và tối ưu ngân sách.
• Quản lý các đối tác CNTT bên ngoài: để hợp tác, cung cấp dịch vụ, giải pháp tối ưu cho hoạt động của Tập đoàn.
• Phối hợp cùng các đối tác vận hành, tổ chức giáo dục, đối tác kiểm định …. triển khai các thỏa thuận hợp tác chiến lược theo định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên: Lãnh đạo, đào tạo, phân bổ công việc, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên CNTT, đảm bảo thực hiện công việc hiệu quả và tuân thủ các quy trình.
• Học vấn – Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên Chuyên Ngành Công Nghệ Thông Tin, Mạng hoặc các ngành liên quan
Các chứng chỉ chuyên ngành khác có liên quan
• Kinh nghiệm làm việc:
– Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có 05 năm ở vai trò Trưởng phòng/Giám đốc CNTT tại các Tập đoàn, công ty đa ngành, BĐS lớn.
– Am hiểu các ứng dụng quản lý dự án, quản lý khu nghỉ dưỡng, kinh nghiệm làm việc đối tác tư vấn, nhà vận hành trong và ngoài nước, khả năng quản trị – triển khai các dự án CNTT với qui mô lớn là một lợi thế.
• Kỹ năng:
– Kỹ năng tham mưu, tư vấn và tổ chức triển khai, điều phối các dự án hạ tầng, ứng dụng CNTT cho doanh nghiệp.
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
– Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
– Kỹ năng kiểm soát ngân sách.
– Kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
– Tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết lưu loát.
Công ty TNHH Đầu tư Địa ốc Thành Phố (Cityland) được Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.Hồ Chí Minh cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu vào ngày 08 tháng 07 năm 2003, đăng ký thay đổi lần thứ 27 vào ngày 03 tháng 06 năm 2021.
Sau hơn 19 năm hoạt động với vốn điều lệ trên 3.100.000 tỷ đồng, gồm chín công ty thành viên và quy mô nhân sự khoảng hơn 500 người, Công ty đã và đang xây dựng hướng đi phù hợp trên nền tảng vững chắc và thế mạnh mà Công ty đang sở hữu, đó là đầu tư kinh doanh bất động sản, thi công xây lắp, quản lý và tiếp thị dự án, quản lý cao ốc văn phòng cho thuê, tư vấn thiết kế và trang trí nội thất, trang trí ngoại thất, sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng.
Phương châm kinh doanh của Cityland là “Chuyên nghiệp - Uy tín - Chất lượng”. Phương châm này mang tính dài hạn và được phổ biến sâu rộng trong toàn Công ty để mỗi thành viên hiểu, tự hào và toàn tâm, toàn ý thực hiện. Chính những điều này đã góp phần tạo nên phần hồn cho doanh nghiệp chúng tôi tồn tại và phát triển bền vững.
Trong bối cảnh Việt Nam là thành viên của WTO, đã mở ra nhiều cơ hội hợp tác cho các công ty của Việt Nam với các nhà đầu tư của nước ngoài, tạo thuận lợi thúc đẩy nền kinh tế của đất nước ngày một phát triển. Nhận thức được điều này, Cityland chúng tôi xác định trong tương lai sẽ trở thành một trong những doanh nghiệp bền vững và phát triển mạnh về lĩnh vực đầu tư kinh doanh bất động sản.
Cityland ý thức rằng sự tồn tại và phát triển của Công ty, nguồn nhân lực chất lượng luôn là nhân tố quan trọng và là ưu tiên hàng đầu. Chúng tôi luôn ý thức và đề cao giá trị của mỗi thành viên, sức mạnh của tập thể trong hệ thống thông qua chính sách đào tạo, trọng dụng nhân sự, chế độ đãi ngộ và phúc lợi thỏa đáng, đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh và cầu tiến. Chúng tôi mong muốn và xây dựng một nền văn hóa văn minh mang thương hiệu Cityland, là nơi mà ở đó từng thành viên luôn có cuộc sống hưng thịnh và viên mãn.
Công Ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (CityLand)
$ 25 - 35 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (CityLand)
$ Thỏa thuận
Công Ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (CityLand)
$ Thỏa thuận
Công Ty TNHH Đầu Tư Địa Ốc Thành Phố (CityLand)
$ Thỏa thuận