- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website:
- Quản lý, điều hành bộ phận Hành chính - Nhân sự và chịu trách nhiệm về các Công việc liên quan đến HC -NS của toàn Công ty như pháp lý, tuyển dụng, đào tạo, hành chính; ban hành các quy định, chính sách nhân sự,...
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
- Xây dựng và áp dụng quy chế lương thưởng; Quy chế, quy định cho hoạt động nhân sự.
- Tổ chức, quản lý việc thực hiện các chế độ (BHXH, BHYT, BHTN, các loại trợ cấp...) cho người lao động;
- Tham mưu chiến lược cho Ban Giám đốc xây dựng bộ máy tổ chức, hoạt động nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ nhà hàng, KS
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị Nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
- Có kỹ năng đàm phán thuyết phục, ngoại giao tốt
- Nắm rõ chính sách, luật liên quan đến lao động, KPI
- Kỹ năng giải quyết vấn đề (quan hệ lao động, ...)
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
*** Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận từ 22-30 triệu/tháng+ PC ăn ca+ thưởng service charge
- Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, nghỉ 12 ngày phép/năm
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm
- Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp cùng với đội ngũ nhân sự tài năng, nhiệt huyết.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo luật lao động
- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Một số quyền lợi khác sẽ trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
Được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí cùng đội ngũ nhân viên trẻ, được đào tạo chuyên sâu và năng động, nhiệt tình gắn bó với công việc, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way
Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way cung cấp các dịch vụ tổ chức tiệc, sự kiện, tổ chức hội thảo - hội nghị theo yêu cầu. Điểm mạnh của công ty là chất lượng dịch vụ luôn ưu tiên hàng đầu, luôn đảm bảo lợi ích cho khách hàng. Đội ngũ nhân viên phục vụ được đào tạo chuyên nghiệp, luôn tận tâm, ân cần, biết lắng nghe và học hỏi.
Trong xu hướng hội nhập vào môi trường cạnh tranh Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way luôn phát huy hơn nữa thế mạnh của mình, góp phần vào sự đa dạng các loại hình dịch vụ cao cấp, đáp ứng một cách tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Chìa khoá cho sự phát triển ổn định và bền vững của công ty chúng tôi là lòng tin của nhân viên công ty, khách hàng, và đối tác. Làm thế nào chúng tôi đạt được mục tiêu đó, nguyên tắc cơ bản cho sự thành công chính là giá trị cốt lõi mà công ty chúng tôi tin tưởng và áp dụng.
ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN
Con người trong công ty là tài sản lớn nhất của chúng tôi, họ chính là chìa khoá để duy trì sự thành công trong kinh doanh của chúng tôi và cũng là yếu tố cạnh tranh trên thương trường, họ cũng chính là những người mang lại những dịch vụ hoàn hảo nhất đến khách hàng. Chúng tôi luôn quan tâm đến nhân viên của mình bằng cách liên tục nâng cao giá trị của họ trong công ty thông qua môi trường làm việc thân thiện và thăng tiến. Sự thử thách của đội ngũ nhân viên công ty chúng tôi chính là sự thành công trong công việc, thoả mãn các nhu cầu của khách hàng và mang lại sự tăng trưởng về lợi nhuận cho công ty.
CTCP THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
$ 22 - 30 triệu VNĐ
CTCP THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
$ 14 - 20 triệu VNĐ
CTCP THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
$ Thỏa thuận