Trưởng phòng hành chính nhân sự

Địa điểm

Ngày cập nhật
23/02/2026
Ngành nghề
Nhân sự, Dầu khí
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
20 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
30/04/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

• Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý mọi hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của Phòng Nhân sự.
• Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài… cho phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các chính sách, quy định, quy trình áp dụng trong Công ty và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
• Xây dựng văn hóa công ty; duy trì phát triển quan hệ nhân viên trong công ty theo văn hóa công ty để xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, có tính kết nối.
• Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp.
• Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
• Tham mưu cho Giám đốc, hỗ trợ các bộ phận các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
• Quản lý việc cấp phát các loại VPP, công cụ dụng cụ cho các bộ phận và quản lý, trang bị đồng phục cho các CBNV;
• Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt, tư duy hệ thống. Công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ chuyên môn: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan.....
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực DẦU KHÍ
Kinh nghiệm làm việc: 3-5 năm tại vị trí tương đương
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Hiểu rõ các quy trình và kiến thức chuyên môn vững về tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, ISO…Hiểu rõ và triển khai được về KPIs để áp dụng trong doanh nghiệp.
Giao tiếp được Tiếng Anh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40 tuổi

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT CHẤN HƯNG

Địa điểm Nhà liên kế LK3-1 đường N1-2, Khu nhà ở Saigon Mystery Villas, Phường Bình Trưng Tây, TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://chanhungltd.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Kỹ thuật Chấn Hưng (Chấn Hưng), nơi kiến tạo chuẩn mực mới về sự xuất sắc trong ngành năng lượng. Chúng tôi hoạt động dựa trên cam kết về tính chính trực, đổi mới và sự hài lòng của khách hàng.

Với tầm nhìn trở thành một tập đoàn vững mạnh, Chấn Hưng nỗ lực phát triển để trở thành Công ty Dịch vụ Kỹ thuật hàng đầu tại Việt Nam và vươn ra khu vực.

Môi trường làm việc tại Chấn Hưng khuyến khích sự cởi mở, tôn trọng và sáng tạo. Chúng tôi đề cao sự đa dạng và ghi nhận giá trị của từng cá nhân, nhằm tạo nên một không gian làm việc tích cực, nơi mọi thành viên đều được trân trọng và phát huy hết khả năng.

Thông điệp từ Công ty

Chấn Hưng cam kết cung cấp sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, xây dựng mối quan hệ tin cậy và gắn kết lâu dài với khách hàng.

Tại Chấn Hưng, chúng tôi vun đắp một văn hóa doanh nghiệp nhân văn, kỷ luật, chuyên nghiệp, lấy đạo đức và trách nhiệm làm nền tảng trong mọi hoạt động.