Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tập Đoàn Kim Tín

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Ngày cập nhật
05/02/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
05/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. Công tác nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
- Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
- Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
2. Công tác hành chính
- Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
- Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
- Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
3. Các công tác khác
- Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh... và các ngành có liên quan.
.Có kinh nghiệm tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có thể đi công tác
Kỹ năng:

- Có năng lực chuyên môn vững vàng, am hiểu thị trường lao động và tâm lý nhân sự.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức phát triển đội ngũ.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết mâu thuẫn.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nhanh nhẹn, xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong công việc.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Tập Đoàn Kim Tín

Địa điểm 69 Nguyễn Thi, Phường 13, Quận 5, HCM

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://kimtingroup.com

0 followers

Giới thiệu về công ty

Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua 20 năm hoạt động, đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 10 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.
Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua

Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 2.500 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn: “THAY ĐỔI ĐỂ PHÁT TRIỂN VÀ TRƯỜNG TỒN”

Thông điệp từ Công ty

Tầm nhìn

“ Phát triển bền vững – hướng tới tương lai"

Sứ mệnh

1. Chinh phục niềm tin, sự hài lòng của khách hàng.
2. Giữ gìn và phát huy niềm tự hào KIM TÍN.
3. Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan.

Giá trị cốt lõi

1. Chính trực
Liêm chính, Trung thực trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch.
2. Tôn trọng
Tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp. Tôn trọng Công ty, tôn trọng đối tác. Hợp tác trong sự tôn trọng.
3. Công bằng
Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
4. Tuân thủ
Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử và các quy chế, chính sách, quy định của Công ty.
5. Đạo đức
Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.