Trưởng phòng kinh doanh chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng, đảm bảo hoạt động hiệu quả và đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
Ứng viên cần có kinh nghiệm ít nhất 2–3 năm trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, với khả năng xây dựng và phát triển đội nhóm chuyên nghiệp.
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng hoặc Marketing để đảm bảo hiểu rõ về sản phẩm và thị trường.
Khả năng phân tích thị trường, xác định nhu cầu khách hàng và đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp là yêu cầu bắt buộc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục cao là yếu tố quan trọng để tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm bảo hiểm của PVI.
Ứng viên phải có khả năng lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi hiệu suất nhân viên và báo cáo kết quả định kỳ cho ban lãnh đạo công ty.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là lợi thế giúp ứng viên làm việc hiệu quả với đối tác quốc tế hoặc xử lý các yêu cầu đặc biệt từ khách hàng.
Cam kết thực hiện mục tiêu doanh thu rõ ràng cùng tinh thần trách nhiệm cao trong công việc là điều kiện cần thiết để đảm bảo sự phát triển bền vững của phòng ban.
Thu nhập hấp dẫn, được thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên, cùng các khoản thưởng bổ sung theo kết quả công việc.
Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ bảo hiểm và kỹ năng quản lý kinh doanh để nâng cao hiệu quả làm việc.
Môi trường làm việc hiện đại tại Tầng 3A và Tầng 5, Tòa Nhà TMS, 172 Hai Bà Trưng, TP.HCM.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định pháp luật Việt Nam.
Chương trình phúc lợi hấp dẫn bao gồm nghỉ mát hàng năm và khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
Cơ hội tư vấn khách hàng chuyên sâu về các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của PVI.
Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số hàng quý và năm.
Mức lương cạnh tranh cùng các khoản thưởng dựa trên hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của đơn vị.
