Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
05/06/2026
Ngành nghề
Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bảo trì / Sửa chữa
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Công tác phí
Laptop
Phụ cấp thâm niên

Mô tả Công việc

1. Quản lý Vận hành & Bảo trì:

Xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch bảo trì phòng ngừa (PM), bảo trì định kỳ cho toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị sản xuất.
Chỉ đạo xử lý nhanh các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất để đảm bảo tiến độ.
Thiết lập các tiêu chuẩn vận hành an toàn và hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân viên.

2. Quản lý Dự án & Đầu tư:

Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc lựa chọn, mua sắm máy móc thiết bị mới hoặc cải tiến công nghệ.
Giám sát quá trình lắp đặt, nghiệm thu và bàn giao thiết bị (commissioning).
Quản lý hồ sơ kỹ thuật, lý lịch máy móc và danh mục phụ tùng thay thế (spare parts).

3. Quản lý Ngân sách & Cải tiến:

Lập kế hoạch ngân sách bảo trì hàng năm và kiểm soát chi phí sửa chữa, thay thế vật tư.
Nghiên cứu các giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm tăng năng suất máy móc và tiết kiệm năng lượng.
Quản lý và tối ưu hóa kho phụ tùng, linh kiện kỹ thuật.

4. Quản lý Nhân sự & An toàn:

Điều hành, phân công công việc và đánh giá KPI cho đội ngũ kỹ sư, nhân viên kỹ thuật.
Đào tạo nâng cao tay nghề và kiến thức an toàn lao động cho nhân viên cấp dưới.
Đảm bảo các hệ thống PCCC, điện lưới, xử lý nước thải... tuân thủ đúng quy định pháp luật.

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc tương đương.
Ưu tiên Tốt nghiệp Đại Học Bách Khoa.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật thiết bị, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương tại các nhà máy sản xuất.
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ mạch điện phức tạp.
Thành thạo các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD) và MS Office.
Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian cực tốt.

*Năng lực khác: Tiếng Anh chuyên ngành tốt là một lợi thế lớn để làm việc với nhà cung cấp nước ngoài.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
Thưởng hiệu quả kinh doanh.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường & văn hóa:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

*Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Giới tính: Không yêu cầu

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Địa điểm 930 Nguyễn Thị Định, Khu Công Nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://scc.talentnetwork.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

Các thương hiệu nổi tiếng mà SCC đang sở hữu như: nước hoa Miss Saigon, nước hoa Cindy, nước hoa Fantasy,dầu gội sữa tắm Fresh,.

Thông điệp từ Công ty

Chính sách nhân sự của SCC ưu tiên đề bạt những nhân viên có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc để đào tạo kế thừa lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Tinh thần chia sẻ và đoàn kết: tại SCC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo cho bạn một gia đình thứ hai. Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm nhằm tạo ra nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

Đào tạo nhân sự: Nhân viên tại SCC được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu. Các lớp học Inhouse hoặc Public sẽ giúp cho các giúp CNV hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn, động cơ làm việc tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của bản thân trong tương lai.