Trưởng phòng nhân sự

Địa điểm

Hà Nội

121 - 123 Phố Lâm Hạ, phường Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội

Ngày cập nhật
23/01/2026
Ngành nghề
Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản lý

Lương
25 - 30 triệu VNĐ
Kinh nghiệm
Yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/01/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Đồng phục
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

- Chủ trì xây dựng kế hoạch, chiến lược và tổ chức triển khai, điều hành công tác quản trị Nhân sự của Tập đoàn và các Nhà máy/Đơn vị thành viên trực thuộc

- Định hướng, tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị thành viên trong Tập đoàn xây dựng, triển khai công tác hoạch định và quản trị nhân tài cho tổ chức.

- Xây dựng kế hoạch nhân sự và triển khai việc tuyển dụng , thiết lập hệ thống nhân sự khung cơ bản , thực hiện việc đào tạo văn hóa và hội nhập chung và chuyển giao cho nhân sự tại đơn vị

- Xây dựng các hệ thống đánh giá năng lực của Tập đoàn và là đầu mối tổ chức và tổng hợp, phân tích thông tin kết quả đánh giá từ các Đơn vị thành viên và báo cáo Ban TGĐ.

- Quản lý Phòng NS tại các Đơn vị thành viên: Kết nối, đào tạo, xây dựng và giám sát việc thực thi văn hóa đối với các Phòng NS các Đơn vị thành viên.

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

QUYỀN LỢI:

- Mức lương từ 25 triệu đến 35 triệu thỏa thuận theo năng lực + Thưởng ESOP + Phụ cấp ăn trưa

- Thời gian làm việc linh hoạt , không áp dụng chấm công, đảm bảo hoàn thiện theo mục tiêu, chất lượng, tiến độ công việc;

- Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty.

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;

- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè,....;

- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp hướng tới các giá trị bền vững;

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động.

Yêu Cầu Công Việc

- Chính trực, Quyết liệt, Sẵn sàng, Chuẩn bị bài bản và quản trị kỹ lưỡng, có ngoại hình, khéo léo, tinh tế, nhạy cảm, tỉ mỉ, cẩn thận

- Tối thiếu có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng nhân sự tại các Công ty, tập đoàn có quy mô từ 300 nhân sự hoặc 5 năm kinh nghiệm từ cấp Phó phòng Nhân sự tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự.

- Có khả năng hoạch định nhân sự theo chiến lược kinh doanh, chiến lược vận hành của tổ chức.

- Có thế mạnh, khả năng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc

- Có thế mạnh, khả năng xây dựng hệ thống đãi độ tổng thể.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các tập đoàn có nhiều đơn vị thành viên hoặc các công ty sản xuất có quy mô từ 300 nhân sự

- Kỹ năng: đàm phán, thuyết phục, quản trị, phỏng vấn, phân tích tâm lý con người

Thông tin khác

Độ tuổi: 27 - 40 tuổi

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận

Địa điểm 121-123 Lâm Hạ, Bồ Đề, Long Biên, Hà Nội

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://tapdoanbinhthuan.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Tập đoàn Nhựa Bình Thuận (BPG) được thành lập vào năm 2008 với quá trình gần 15 năm hình thành và phát triển, Nhựa Bình Thuận định hướng là nhà sản xuất Nhựa ép phun số 1 Miền Bắc với quy mô với hơn 750 nhân sự và 05 Nhà máy sản xuất tại các tỉnh thành tại Việt Nam. Đến nay, thương hiệu Nhựa Bình Thuận đang ngày càng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực sản xuất, cung cấp pallet nhựa và các sản phẩm phụ trợ cho ngành Công nghiệp - Nông nghiệp - Ngư nghiệp với các nhóm sản phẩm:

- Nhựa công nghiệp.

- Nhựa trồng trọt và chăn nuôi.

- Sản phẩm khuôn mẫu.

- Sản phẩm hạt nhựa.

Nhựa Bình Thuận có hệ sinh thái tuần hoàn với năng lực sản xuất khép kín, từ việc tái chế nguyên liệu nhựa, nghiên cứu phát triển sản phẩm đặc trưng cho ngành hàng khác nhau, sản xuất khuôn mẫu, ép phun thành phẩm. Bên cạnh thế mạnh về quy mô và hệ thống nhà máy, Tập đoàn còn sở hữu nhiều dây chuyền máy móc hiện đại với công nghệ mới nhất được nhập khẩu từ Nhật Bản, Đài Loan, Trung Quốc bao gồm:

- 09 máy với lực ép 2300 tấn – 3000 tấn của các hãng máy nổi tiếng Woojin tại Hàn Quốc và Haitian của Trung Quốc.

- 95 máy với lực ép 350 tấn – 1750 tấn.

Nhà máy khuôn với hệ thống cắt phay, tiện CNC, máy xung, máy cắt dây… hiện tại. Với phương châm “Khách hàng là trọng tâm”, Tập đoàn hiểu rằng để phục vụ Khách hàng tốt nhất thì sản phẩm luôn phải tốt nhất. Vì vậy, Nhựa Bình Thuận luôn nỗ lực không ngừng cải tiến và đổi mới sản phẩm từng ngày. Nhựa Bình Thuận là một phần của xã hội và xã hội có Nhựa Bình Thuận. Tập đoàn luôn cam kết gắn bó lâu dài, hỗ trợ tốt nhất tới khách hàng và đối tác đã, đang và sẽ sử dụng sản phẩm, đồng thời mong muốn được phục vụ thêm nhiều khách hàng mới, thị trường mới.