C&B Superintendent – Chủ nhiệm C&B

Địa điểm

Vĩnh Long

Ngày cập nhật
10/06/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
11/07/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Trách nhiệm công việc:

- Đảm bảo quyền lợi, phúc lợi của Người lao động về tiền lương, trợ cấp thôi việc, các chế độ Bảo hiểm tuân thủ đúng theo quy định Pháp luật, chính sách của Nike và nội quy Công ty

- Đảm bảo mức lương từ Bộ phận đề xuất đúng theo cơ cấu

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Đảm bảo chính xác 100% chứng từ liên quan đến tiền lương, trợ cấp thôi việc các chế độ Bảo hiểm

Nhiệm vụ

- Rà soát, kiểm tra và cập nhật tiêu chuẩn tính lương; tính trợ cấp thôi việc; các chế độ BHXH theo đúng quy định của Luật và quy chế Công ty

- Khảo sát mức lương các khu vực lân cận; Phân tích chi phí lương và đề xuất lên Ban lãnh đạo về mức lương căn bản điều chỉnh do Nhà nước điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng

- Thường xuyên rà soát, cải thiện công việc và tối ưu lưu trình làm việc

- Tuyên truyền cho NLĐ khi có sự thay đổi về tiền lương và các chế độ bảo hiểm, phúc lợi; Giao tiếp với Chủ quản bộ phận khi cần triển khai hoặc hỗ trợ công việc có liên quan.

- Phân tích báo cáo và kiến nghị với Ban lãnh đạo về điều chỉnh tăng lương, thăng chức định kỳ hàng năm

- Lập kế hoạch công việc cho nhóm; Theo dõi, cập nhật tình trạng công việc của nhân viên để kịp thời hỗ trợ

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

Yêu Cầu Công Việc

Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, giải quyết và đưa ra quyết định dựa trên số liệu
Kỹ năng huấn luyện, kỹ năng phân tích năng lực đội nhóm và tình hình thực hiện công việc, phát triển và nâng cao năng lực và thành tích.
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp (lắng nghe/thấu hiểu/phản hồi khi nhân viên cấp dưới làm sai) & kỹ năng động viên nhân viên.
Kỹ năng hoạch định, phân tích & triển khai công việc; thiết lập KPI và đánh giá năng lực. Kỹ năng quản lý
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về Nhân sự ( C&B) hoặc Kế toán trưởng
Tiếng Anh giao tiếp
Tin học văn phòng tốt (Ms. Office)
Có thể dùng Power BI, AI

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam

Địa điểm KCN Thuận Đạo - Bến Lức - Long An

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Trách nhiệm hữu hạn
Website: http://www.chingluh.com

0 followers

Giới thiệu về công ty

Ching Luh Group was established in 1969 by our founder, Mr. Su Ching Luh. Since it’s founding almost 55 years ago, Ching Luh has established itself as one of the leading sports footwear manufacturers in the world with manufacturing locations in China, Vietnam and Indonesia.Today, Ching Luh works with some of the world’s leading sports brands including Adidas, FootJoy, Mizuno, Nike, and Reebok, all of whom count on Ching Luh’s capabilities and expertise to deliver the world’s best footwear.

Thông điệp từ Công ty

At Ching Luh, we aim to foster a sense of teamwork and harmony within the company, and with the local communities in the areas we operate. As a member of the sporting goods industry, we understand the importance of teamwork and it is a crucial aspect of how we operate our business and build new relationships.

Ching Luh prides itself on providing its employees with world class working environments. Our success is based on our employees’ ongoing dedication and performance, attention to customer needs, and mindset of continuous improvements. To sustain this, we offer employees a workplace designed to achieve an optimal work-life balance with a range of great benefits, varied by position and location.

Our philosophy remains as valid today as over 30 years ago. However as we constantly review and update our business, so we refresh our philosophy. This is how we interpret in today's environment: