Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
29/01/2026
Ngành nghề
Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
28/02/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng:

Triển khai tuyển dụng các vị trí khối Kinh doanh theo kế hoạch;
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng;
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn;
Theo dõi tiến độ tuyển dụng, hỗ trợ ứng viên nhận việc và sau nhận việc;
Tổng hợp, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến hiệu quả tuyển dụng.

2. Đào tạo:

Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới;
Tham gia xây dựng, cập nhật tài liệu đào tạo – nội quy – quy trình;
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hội nhập và đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.

3. Truyền thông nội bộ:

Triển khai hoạt động truyền thông nội bộ theo kế hoạch công ty;
Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh nội bộ (email, group, bảng tin…);
Phối hợp tổ chức & truyền thông các chương trình nội bộ, sự kiện, văn hóa;
Tổng hợp phản hồi, đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến.

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan;
Có kinh nghiệm tuyển dụng khối Kinh doanh (ưu tiên tuyển sales/mass);
Có kiến thức hoặc từng tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ là lợi thế;
Có khả năng viết nội dung, truyền thông nội bộ, tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ;
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt và phối hợp công việc hiệu quả;
Sử dụng tốt Word, Excel, Google Sheet, các kênh tuyển dụng;
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
Thưởng hiệu quả kinh doanh.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường & văn hóa:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.
Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

*Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6 (08:30 - 17:30) - Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật

*Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Công Ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Sài Gòn

Địa điểm 930 Nguyễn Thị Định, Khu Công Nghiệp Cát Lái (cụm II), Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://scc.talentnetwork.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Sài gòn (SCC) với hơn 40 năm kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm. Trong nhiều năm qua, SCC đã không ngừng sáng tạo và phát triển trở thành thương hiệu mỹ phẩm hàng đầu uy tín được tin dùng tại các thị trường trong và ngoài nước.

Các thương hiệu nổi tiếng mà SCC đang sở hữu như: nước hoa Miss Saigon, nước hoa Cindy, nước hoa Fantasy,dầu gội sữa tắm Fresh,.

Thông điệp từ Công ty

Chính sách nhân sự của SCC ưu tiên đề bạt những nhân viên có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc để đào tạo kế thừa lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.

Tinh thần chia sẻ và đoàn kết: tại SCC, bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng, sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo cho bạn một gia đình thứ hai. Đời sống văn hóa tinh thần của nhân viên luôn được chúng tôi quan tâm nhằm tạo ra nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.

Đào tạo nhân sự: Nhân viên tại SCC được đào tạo, tái đào tạo thường xuyên để phát triển và để thực hiện công việc thuần thục, đạt yêu cầu. Các lớp học Inhouse hoặc Public sẽ giúp cho các giúp CNV hiểu rõ hơn về công việc, nắm vững hơn nghề nghiệp của mình và thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của mình một cách tự giác hơn, động cơ làm việc tốt hơn, cũng như nâng cao khả năng thích ứng của bản thân trong tương lai.