CVCC/CVC VẬN HÀNH GIAO DỊCH TẠI QUẦY

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Ngày cập nhật
24/02/2026
Ngành nghề
Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Nhân viên

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
31/03/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Công tác phí
Đồng phục
Phụ cấp thâm niên
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Thực hiện các hoạt động cải tiến, kiểm soát chất lượng nghiệp vụ giao dịch tại quầy
Tham mưu và trực tiếp xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ giao dịch chung tại quầy DVKHTư vấn, giải đáp các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của các chức danh giao dịch tại quầy;
Quản lý và thực hiện hoạt động góp ý, đề xuất, thực hiện các cải tiến, tham gia nghiệm thu đối với các sản phẩm/dịch vụ/nghiệp vụ/ hệ thống tại quầy DVKH do các ĐV khác phát triển/xây dựng;
Quản lý, tham gia xây dựng/phối hợp xây dựng/đề xuất các đơn vị nghiệp vụ xây dựng các khâu kiểm soát nghiệp vụ và chất lượng dịch vụ cung cấp cho Khách hàng;
Tham mưu tổ chức, xây dựng các công cụ giám sát thực hiện nghiệp vụ giao dịch tại quầyThực hiện hoạt động giám sát từ xa theo chuyên đề giám sát được Kiểm toán nội bộ khuyến nghị từng thời kỳ

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành: Tài chính ngân hàng/ Quản trị kinh doanh/ Quản trị công nghiệp/ Kế toán, kiểm toán
Kinh nghiệm:4 - 5 năm. Am hiểu kiến thức về SPDV, kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng.
Có kinh nghiệm thực hiện các dự án cải tiến vận hành giao dịch tại quầy
Kỹ năng: phân tích, giải quyết vấn đề, đào tạo/ thuyết trình, giao tiếp tốt
(*) TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?

1. Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:

Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.

Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

2. Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:

Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.

(*) ĐẶC QUYỀN OCBERS

1. Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…

2. Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.

3. Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ

4. Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Ngân Hàng TMCP Phương Đông - OCB

Địa điểm Tòa nhà The Hallmark, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://www.ocb.com.vn/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Ngân hàng TMCP Phương Đông – Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập vào ngày 10/06/1996. Hiện tại, OCB thuộc nhóm các ngân hàng tư nhân hàng đầu tại Việt Nam với tốc độ tăng trưởng, hoạt động hiệu quả. Tiên phong trong hoạt động chuyển đổi số và đặc biệt chú trọng đến việc kiện toàn hệ thống quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế.

Trong thời gian tới, OCB sẽ tập trung nguồn lực, mở rộng mạng lưới giao dịch, tăng năng lực cạnh tranh để thực thi chiến lược phát triển giai đoạn 2020 - 2025 đưa OCB trở thành một trong những Ngân hàng TMCP tư nhân tốt nhất Việt Nam.

TẦM NHÌN

Top 5 Ngân hàng TMCP tư nhân vào năm 2025.

SỨ MỆNH

Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng.

- Khách hàng là trọng tâm

- Nỗ lực

- Sáng tạo

- Trách nhiệm

- Hợp tác cùng phát triển