- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website: www.vietbank.com.vn
Mục đích: Phát triển, cải tiến và triển khai kinh doanh sản phẩm/dịch vụ cho KHDN SME; quản lý hiệu quả và rủi ro danh mục sản phẩm; hỗ trợ vận hành sản phẩm; tham mưu cấp quản lý và thực hiện nhiệm vụ theo phân công của Ban lãnh đạo.
1. Phát triển mới, cải tiến sản phẩm dịch vụ dành cho Khách hàng doanh nghiệp (KHDN) vừa và nhỏ (SME) & Triển khai hoạt động kinh doanh sản phẩm tại kênh bán:
2. Quản lý hiệu quả và rủi ro danh mục sản phẩm thuộc phạm vi phụ trách.
3. Triển khai công tác hỗ trợ vận hành sản phẩm.
4. Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ quy trình, quy định.
5. Thực hiện báo cáo, lưu trữ hồ sơ và các công việc khác theo phân công.
1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, Tài chính ngân hàng và các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng về mảng nghiệp vụ có liên quan và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí Phó Phòng hoặc đã từng đảm nhiệm vị trí tương đương.
3. Kiến thức và kỹ năng:
- Có kiến thức vững về tài chính – ngân hàng, hiểu biết thị trường, sản phẩm và dịch vụ ngân hàng, cùng Luật TCTD, Luật Doanh nghiệp và quy định của NHNN liên quan đến hoạt động nghiệp vụ.
- Am hiểu pháp luật về các phương tiện thanh toán, thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại, Luật TCTD, Luật Doanh nghiệp, quy định của NHNN và các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động phụ trách.
- Có năng lực tổ chức công việc, quản lý nhân sự, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, ra quyết định và triển khai chính sách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, cùng khả năng huấn luyện và phát triển nhân viên, phối hợp và tổ chức thực thi chính sách.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng quản lý công việc.
4. Tác phong chuyên nghiệp, chính trực, tuân thủ, chịu được áp lực công việc, tầm nhìn chiến lược, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao và định hướng con người.
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) thành lập tháng 2/2007 và bắt đầu mở rộng mạng lưới tháng 2/2009. Tham gia thành lập VIETBANK là các cổ đông có tiềm lực mạnh về tài chính, có kinh nghiệm quản trị kinh doanh và điều hành ngân hàng như Công ty Đầu Tư và Phát Triển Hoa Lâm cùng nhiều cổ đông có uy tín khác. Sau hơn 09 năm hoạt động, Thương hiệu VIETBANK đang từng bước được khẳng định thông qua các sản phẩm dịch vụ phong phú và chính sách linh hoạt, đáp ứng được nhu cầu dịch vụ tài chính ngày càng đa dạng của khách hàng trên cả nước với 96 điểm giao dịch tại các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước. Hình thành và đi vào hoạt động chưa lâu, tuy nhiên VIETBANK đã có đội ngũ nhân viên hơn 1.400 cán bộ tràn dầy sức trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo. Với tốc độ phát triển mạng lưới nhanh và rộng như hiện nay, VIETBANK vẫn liên tục thu hút nhân sự có chuyên môn, trình độ cao và tâm huyết với ngân hàng. VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng quan trọng để phát triển bền vững. Do đó nhân viên VIETBANK được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, mang đậm dấu ấn văn hóa đặc trưng của VIETBANK. Mọi thành viên trong gia đình VIETBANK được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK đang có nhu cầu tuyển dụng những ứng viên năng động, quyết đoán, sẵn sàng làm việc trong môi trường cạnh tranh cho các vị trí sau
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ 10 - 25 triệu VNĐ
Ngân hàng Việt Nam Thương Tín
$ Thỏa thuận