Kế toán trưởng (HTC Construction Company)

Openasia Group

Nộp Đơn Ứng Tuyển

Địa điểm

Hà Nội

Ngày cập nhật
12/05/2026
Ngành nghề
Tài chính / Đầu tư, Kế toán / Kiểm toán
Hình thức
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng nhóm / Giám sát

Lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng
1
Hết hạn nộp
11/06/2026

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Laptop
Phụ cấp

Mô tả Công việc

1. THÔNG TIN CHUNG

Chức danh: Kế toán trưởng
Cấp trên trực tiếp: CEO/Giám đốc điều hành & Ban Tài chính Tập đoàn
Quản lý trực tiếp: Đội ngũ kế toán từ 2 – 4 nhân sự
Địa điểm làm việc: Cầu Giấy, Hà Nội
Hình thức làm việc: Toàn thời gian (Vừa quản lý, vừa trực tiếp thực thi)

2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thiết lập, vận hành và tối ưu hóa hệ thống kế toán doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
Quản trị dòng tiền, kiểm soát chi phí dự án/công trình chặt chẽ nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và nguồn lực tài chính.
Cung cấp hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo quản trị chính xác, kịp thời, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định chiến lược.

3. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHI TIẾT

3.1. Quản trị Kế toán & Báo cáo Tài chính

Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán.
Chịu trách nhiệm lập và kiểm soát tính chính xác của: Báo cáo tài chính (tháng/quý/năm), Báo cáo quản trị và các báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Giám Đốc và Tập đoàn.
Xây dựng kế hoạch dòng tiền (tuần/tháng/năm), dự báo nhu cầu vốn và đảm bảo tính thanh khoản của Công ty.
Chủ trì công tác lập ngân sách hàng năm, phân tích biến động giữa thực tế và kế hoạch.

3.2. Kiểm soát Chi phí & Kế toán Dự án (Xây dựng)

Kiểm soát hồ sơ pháp lý, rà soát các điều khoản thanh toán và nghiệm thu trong hợp đồng xây dựng.
Theo dõi và quản lý chi tiết công nợ phải thu/phải trả theo từng đối tác và dự án.
Kiểm soát định mức chi phí vật tư, nhân công, thầu phụ; quản lý chi phí dở dang (WIP) theo từng công trình.
Phân tích chênh lệch dự toán và thực tế, đưa ra cảnh báo kịp thời về các rủi ro vượt ngân sách hoặc thất thoát.

3.3. Tuân thủ Thuế & Pháp lý

Trực tiếp lập và soát xét các tờ khai thuế (VAT, CIT, PIT) và các loại thuế phí khác liên quan đến đặc thù ngành xây dựng.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan Thuế, các đơn vị Kiểm toán và cơ quan chức năng liên quan.
Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách thuế và kế toán để tham mưu cho Ban Giám đốc các phương án tối ưu hóa chi phí.

Yêu Cầu Công Việc

4. YÊU CẦU NĂNG LỰC

4.1. Học vấn & Kinh nghiệm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc Kiểm toán.
Bắt buộc: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng.
Tổng kinh nghiệm từ 5 – 8 năm trong lĩnh vực Kế toán.
Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại các đơn vị thuộc lĩnh vực Xây dựng/Bất động sản.
Đã có kinh nghiệm thực tế trong việc quyết toán thuế với cơ quan nhà nước.

4.2. Kỹ năng chuyên môn

Thành thạo các phần mềm kế toán (MISA, FAST, ERP...) và Excel nâng cao.
Am hiểu sâu sắc Luật Thuế, Luật Kế toán và các quy định về đầu tư xây dựng cơ bản.
Kỹ năng phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và quản trị rủi ro tốt.

4.3. Kỹ năng mềm

Năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc khoa học và khả năng chịu áp lực cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt với ngân hàng/đối tác.
Sử dụng tốt Tiếng Anh chuyên ngành trong công việc và báo cáo.
Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, có trách nhiệm cao với số liệu.

5. QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong phân khúc 5-8 năm kinh nghiệm).
Thưởng năm dựa trên hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Công ty

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Openasia Group

Địa điểm Số nhà 21, ngõ 2 phố Lê Văn Hưu, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin công ty

Qui mô công ty:
Loại hình hoạt động: Cổ phần
Website: https://openasiagroup.com/

0 followers

Giới thiệu về công ty

Established since 1994, Openasia Group is one of the pioneering enterprises of the wellness and lifestyle industry in Vietnam. We are a multi-industry group with 12 subsidiaries categorized into two business pillars: Openasia Village and Openasia Insiders.

Openasia Village, including Tam Son, Hanoia, Alba Group, Press Club, Tam Son Yachting offers a lifestyle eco-system to our external customers.

Openasia Insiders, consisted of STS Vietnam, Opal, Omvest, Thien Hong, is our center of expertise in multiple aspects from digitalization, investment to marketing & communication that ensure the impeccable operations of the whole Group.

Our core values revolve around five components, which are "positive thinking", "creativity", "excellence", "passion" and “sustainability".

Thông điệp từ Công ty

1. Respect for People - Tôn trọng con người:
Tôn trọng bản thân, tôn trọng người khác, chân thành yêu thương, lắng nghe người khác, tranh luận nhưng không tranh cãi và biết ghi nhận sự đóng góp của người khác…
2. Creative - Sáng tạo:
Dám nghĩ khác, luôn nỗ lực tìm tòi cái mới…
3. Passionate - Đam mê:
Yêu công việc, yêu sản phẩm, dịch vụ mình làm ra…
4. Excellent - Xuất sắc:
Luôn đặt tiêu chuẩn cao và nỗ lực hoàn thành tốt nhất công việc mình đảm nhận…
5. Inspirational - Truyền cảm hứng:
Suy nghĩ tích cực và lan tỏa nó tới những người xung quanh, luôn động viên, khích lệ người khác.