- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cá nhân
- Website: https://talentnetworkdev.vn
NHIỆM VỤ CHÍNH1. Phát triển và duy trì hệ thống phía serverThiết kế kiến trúc server-side, xây dựng và tối ưu logic xử lý nghiệp vụ để đảm bảo hiệu năng và khả năng mở rộng của hệ thống.2. Thiết kế và triển khai API Phát triển và duy trì các API (RESTful, GraphQL...) phục vụ giao tiếp với client, ứng dụng mobile/web và dịch vụ bên thứ ba.3. Quản lý và tối ưu cơ sở dữ liệu Thiết kế lược đồ dữ liệu, viết truy vấn tối ưu, bảo trì và giám sát hiệu suất hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL/NoSQL).4. Đảm bảo tính ổn định và bảo mật hệ thống Theo dõi, phát hiện và khắc phục lỗi hệ thống; triển khai các biện pháp bảo mật, kiểm soát quyền truy cập.5. Tích hợp hệ thống và dịch vụ bên ngoài Kết nối và đồng bộ dữ liệu với các hệ thống, API hoặc dịch vụ thứ ba theo yêu cầu dự án.6. Hợp tác phát triển nhóm Phối hợp với Front-End Developer, Mobile Developer, QA và DevOps để triển khai hoàn thiện tính năng.7. Viết tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ vận hành Soạn thảo tài liệu API, hướng dẫn cài đặt/triển khai, hỗ...
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc ngành liên quan.Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm làm việc phát triển phần mềm Back-End. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với Node.js, Python, Java, PHP, hoặc .NET Core.Kiến thức chuyên môn:• Thành thạo một hoặc nhiều framework back-end (Express/NestJS, Django/Flask, Spring Boot...).
• Thiết kế và phát triển API (REST, GraphQL).
• Hiểu kiến trúc client-server, microservices.
• Làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
• Biết về bảo mật web (OWASP Top 10).
Kỹ năng:• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
• Sử dụng Git và công cụ CI/CD.
• Thành thạo tin học văn phòng.
Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tư duy hệ thống, kỹ năng bảo mật thông tin tốt.
Mục tiêu của FF là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đối với nhân viên mới tuyển dụng, FF tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người FF đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Những mục tiêu phát triển nghề nghiệp mà nhân viên đã đăng ký từ đầu năm được thảo luận giữa nhân viên với trưởng đơn vị nhằm xác định những điểm cần cải thiện và những điểm nổi bật. Nhân viên sẽ cải thiện các điểm yếu thông qua nhiều hình thức đào tạo. Các điểm nổi bật sẽ được Khối Quản trị nguồn nhân lực ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên
Fast and Furious
$ 25 - 30 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 50 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 25 - 30 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 15 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 15 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 35 - 40 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 10 - 50 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ
Fast and Furious
$ 5 - 10 triệu VNĐ