Địa điểm

Hồ Chí Minh

Location
  • Ngày cập nhật

    05/03/2026

  • Ngành nghề

    Tổ chức sự kiện

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Lương

    Thỏa thuận

  • Kinh nghiệm

    Không yêu cầu kinh nghiệm

  • Số lượng

    1

  • Hết hạn nộp

    31/03/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Du Lịch
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Trưc tiếp hoặc sắp xếp nhân sự phù hợp trong team tham gia các buổi nhận brief từ khách hàng; các buổi debrief từ team account nhằm hiểu rõ các yêu cầu; các kỳ vọng của khách hàng những nội dung hạn chế cần tránh không để lặp lại từ khách hàng và account team.
  • Chủ động Tư vấn và đề xuất các hoạt động team building phù hợp với tổng thể chương trình, phù hợp với yêu cầu của khách hàng, các hoạt động mang tính công nghệ, giải trí cao.
  • Lên ý tưởng, định hướng đề xuất (proposal) và hoạch định chi phí thực hiện cho các hoạt động theo đề xuất một cách hợp lý và hiệu quả.
  • Tham gia các buổi thuyết trình cho khách hàng cùng team account; trực tiếp trình bày proposal với khách hàng bằng tiếng Việt/ tiếng Anh;
  • Sắp xếp phân công cho các nhân sự phù hợp  trong team tham gia các buổi thuyết trình cho khách hàng cùng team account; kiểm soát, hướng dẫn nhân sự trong team làm tốt  phần trình bày proposal của team cho khách hàng.
  • Trực tiếp tổ chức thực hiện, vận hành, giám sát các hoạt động trong chương trình teambuilding, và các hoạt động liên quan trong sự kiện.
  • Sắp xếp phân công công việc cho các nhân sự trong team tổ chức thực hiện, vận hành các hoạt động trong chương trình teambuilding, và các hoạt động liên quan trong sự kiện. Kiểm soát chất lượng; tính an toàn của các hoạt động.
  • Cập nhật, sáng tạo những hoạt động vui chơi mới lạ, hấp dẫn, có tính ứng dụng cao, hợp thời, bắt kịp xu hướng mới
  • Quản lý team, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ các bạn nhân sự trong team;
  • Định hướng ý tưởng, định hướng viết bài và tư vấn chi phí thực hiện hoạt động các hoạt động theo ý tưởng đề xuất một cách hợp lý và hiệu quả cho các bạn nhân sự trong team (cấp dưới).
  • Duyệt bài và nhận xét các bài proposal của các thành viên để có sản phẩm đầu ra cuối cùng tốt nhất;
  • Lập cơ chế/ công cụ và thực hiện công tác quản lý và phân bổ công việc cho nhân sự trong team một cách hợp lý và phù hợp.
  • Thực hiện công tác báo cáo & đánh giá năng lực của nhân sự trong team (cấp dưới) theo từng tháng/ từng quý/ từng năm
  • Đóng góp ý kiến, đưa ra đề xuất trong việc xây dựng quy trình chung của công ty và góp phần xây dựng bộ máy công ty hoàn chỉnh hơn trong từng giai đoạn kinh doanh.
  • Trực tiếp giải quyết các khúc mắc; mẫu thuẫn của các nhân sự team mình với các team đồng nghiệp khác trên tinh thần lắng nghe tích cực; cầu thị; không thiên vị.
  • Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp (BOD)

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Sự kiện/ Thể thao/ Công nghệ thông tin hoặc các nhóm ngành khác có liên quan.
  • Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sự kiện, teambuilding.
  • Có kỹ năng và kinh nghiệm về quản lý nhân sự và xây dựng phát triển đội ngũ nhân sự.
  • Sử dụng tốt tiếng Anh, khả năng trình bày lưu loát, thuyết phục.
  • Có kỹ năng lên kế hoạch, quản lý, linh hoạt điều phối giữa công việc được giao và công việc cá nhân.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề, tra cứu tài liệu cũng như trình bày diễn đạt tốt.
  • Có khả năng viết Execution Proposal, làm internal cost, kỹ năng paper work tốt.
  • Yêu thích tìm hiểu, cập nhật những công nghệ mới, trend mới và áp dụng vào các hoạt động teambuilding/ event.
  • Có kiến thức và sử dụng công nghệ AI ở mức độ khá.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong việc hoàn thành công việc đúng timeline - đúng deadline.
  • Đã từng tham gia nhiều hoạt động ngoại khoá và có các chứng chỉ tham gia là một lợi thế.
 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Được thưởng doanh thu tuỳ theo kết quả kinh doanh của từng năm
  • Được đi du lịch hàng năm/ chương trình Teambuilding
  • Được tham gia BHXH, BHYT, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác của Công ty
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi theo luật quy định và các chế độ khác như: sinh nhật, đám cưới, sinh con,…
  • Tham gia chương trình đào tạo do công ty để ra và các khóa tập huấn để có cơ hội nâng cấp bản thân trong ngành (nếu có)
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Độ tuổi: 25 - 32 tuổi
Địa điểm 10 Đường số 18, Khu Dân Cư Him Lam, Phường Tân Hưng
Thông tin công ty
  • Qui mô công ty:
  • Loại hình hoạt động: Cổ phần
  • Website: https://bsgroup.com.vn/
0 followers

Giới thiệu về công ty

BS GROUP được thành lập vào năm 2007, chuyên hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm dịch vụ giải trí cho doanh nghiệp, các sản phẩm dịch vụ chính bao gồm Team Building, M.I.C.E, Event và Premium Travel.

Thông điệp từ Công ty

Suốt nhiều năm qua, với tư cách là một người bạn đồng hành luôn thấu hiểu, quan tâm và tận tuỵ với các khách hàng - đối tác của mình, chúng tôi tin rằng tất cả những trải nghiệm thực và ảo chính là mấu chốt khiến cho sự kiện trở thành một nền công nghiệm thành công.

Với phương châm "Những khoảng khắc chỉ là tạm thời, những ký ức sẽ là mãi mãi" - Là một AGENCY, chúng tôi luôn thử thách chính bản thân để trở trên sáng tạo hơn nhằm tạo ra các sự kiện với những trải nghiệm đa dạng - thú vị - độc đáo, để có thể tạo nên một nền di sản mà cả chúng tôi và khách hàng - đối tác của mình có.

Việc làm đang tuyển

HR Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ÁNH SAO XANH

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

OPERATION SUPERVISOR (Event - Teambuilding)

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ÁNH SAO XANH

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: 

OPERATION MANAGER (Event - Teambuilding)

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG ÁNH SAO XANH

$ Thỏa thuận

Hồ Chí Minh
Cập nhật: