- Qui mô công ty:
- Loại hình hoạt động: Cổ phần
- Website:
27/01/2026
Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp
Nhân viên chính thức
Tổng giám đốc
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
1
25/02/2026
1. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung của Tập đoàn:
- Đồng hành cùng Tồng Giám đốc trong việc xây dựng mục tiêu chiến lược, kế hoạch dài, trung & ngắn hạn của Tập đoàn.
- Đề xuất những biện pháp nâng cao công tác quản trị & hoạt động của Tập đoàn.
2. Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Tập đoàn:
- Tư vấn, đồng hành cùng TGĐ trong công tác xây dựng chiến lược kinh doanh các ngành hàng.
- Đinh hướng & tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng.
- Hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng, từng ngành hàng.
- Xác định chiến lược kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng như mở rộng kinh doanh, đầu tư và phát triển sản phẩm.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
- Quản lý và phân bổ nguồn lực của tổ chức, bao gồm tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác, đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
- Đề xuất kế hoạch đầu tư và tài chính, bao gồm các quyết định về tài trợ, đầu tư và chi phí.
3. Chịu trách nhiệm về quản lý ngân sách, quản lý các hạng mục chi phí của Tập đoàn:
- Lập và phê duyệt ngân sách chi tiêu hàng năm của Tập đoàn, của ĐV/BP.
- Quản lý chi phí theo ngân sách đã được phê duyệt, đảm bảo mục tiêu tiết kiệm chi phí, tối ưu nguồn lực tại từng thời điểm.
- Tư vấn cho TGĐ trong công tác đánh giá hiệu quả tài chính của doanh nghiệp.
4. Điều hành và chịu trách nhiệm đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban thuộc phạm vi quản lý trong Tập đoàn:
- Điều hành ĐV/BP thuộc phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng ĐV/BP quản lý, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Tập đoàn.
- Giám sát và ra quyết định triển khai các giải pháp, biện pháp, chiến lược,... phù hợp với tình hình hoạt động của Tập đoàn tại từng thời điểm.
- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và ĐV/BP thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
5. Thực hiện các phân công nhiệm vụ khác theo phân quyền/uỷ quyền từ Tổng Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học các nguyên ngành, lĩnh vực liên quan: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Doanh nghiệp, Quản trị MKT, Quản trị Tài chính,...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành gia dụng, bếp, điện tử, điện máy hoặc FMCG
- Độ tuổi: 30 - 40t
- Tầm nhìn chiến lược và phương thức để hiện thực hóa chiến lược
- Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình xuất sắc
- Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả
- Khả năng đào tạo và phát triển nhân viên
- Ưu tiên sử dụng Tiếng Anh
- Tận tâm, bền bỉ hướng tới kết quả
- Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Các kỹ năng tin học sử dụng thành thạo
Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam – Tiền thân là Công ty liên doanh Nagakawa Việt Nam, thành lập năm 2002 tại Tỉnh Vĩnh Phúc. Tháng 7 năm 2002 công ty đã đầu tư máy móc trang thiết bị để sản xuất máy điều hòa ở trong nước. Tổng số vốn đầu tư là 100 tỷ đồng. Ngày 21/3/2007, công ty đã chuyển đổi thành Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam. Đến tháng 9 năm 2009, Nagakawa Việt Nam chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội với mã chứng khoán là NAG. Đây là một bước tiến tiếp nối thành công của Nagakawa Việt Nam.
Bộ máy quản lý của công ty được tổ chức theo một hệ thống thống nhất trên toàn quốc, dưới sự quản lý của ban lãnh đạo có năng lực, một đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề cùng các chuyên gia cố vấn giàu kinh nghiệm, công ty đang trên đà phát triển, tạo vị thế thương hiệu trong ngành điện tử, điện dân dụng có uy tín nhất trên thị trường Việt Nam.
Bằng việc áp dụng công nghệ hiện đại trong sản xuất, Nagakawa đã cho ra đời các dòng sản phẩm điều hoà, máy giặt, tủ đông, điện gia dụng, thiết bị điện … đa dạng về chủng loại, phong phú về kiểu dáng mẫu mã, đáp ứng kịp thời mọi nhu cầu về sản phẩm của đông đảo khách hàng. Với giá cả hợp lý cùng một chính sách hậu mãi chu đáo, Công ty cổ phần Nagakawa Việt Nam tin tưởng sẽ làm hài lòng người tiêu dùng trên cả nước.
Mong muốn trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành, trong đó lấy sản xuất và kinh doanh sản phẩm điện lạnh làm lĩnh vực chủ lực, song song với việc thi công về hệ thống lạnh cho những công trình lớn trên cả nước. Nagakawa Việt Nam liên tiếp mở rộng các ngành nghề kinh doanh mới như: Đầu tư bất động sản, đầu tư tài chính… Trong đó, đáng lưu ý là việc đầu tư vào việc sản xuất và cung ứng các sản phẩm điều hòa công suất lớn phục vụ cho các công trình thương mại công nghiệp.
Với nội lực vững mạnh, Nagakawa Việt Nam tin tưởng trong những năm sắp tới, bằng sự tín nhiệm của quý khách hàng, quý cổ đông, Nagakawa Việt Nam ngày càng phát triển bền vững.
Công ty CP Nagakawa
$ Thỏa thuận